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Variable en cálculo de indemnización
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Variable en cálculo de indemnización
Hice una consulta y me dijeron que para el cálculo de la indemnización (despido improcedente) hay que incluir las percepciones de los últimos 12 meses, ni más ni menos, siendo lo importante el pago y no el devengo. Estas percepciones incluyen 2 pagos de variable (uno por el trabajo de 2013 pagado en 2014 y otro por el trabajo de 2014 pagado en 2014).
Sin embargo, la empresa no metía ninguno para calcular la indemnización, ahora meten sólo uno de los 2, ¿tengo argumentos legales para exigir los 2?. Gracias, Juan
Sin embargo, la empresa no metía ninguno para calcular la indemnización, ahora meten sólo uno de los 2, ¿tengo argumentos legales para exigir los 2?. Gracias, Juan
Pienso que no porque no creo que desde aquí le dijésemos que solo importaba el pago y no el devengo como usted argumento, recuerdo vagamente su consulta y creo que le dijimos que si entraba el vble pero el del año en curso, es decir usted mismo nos dice que uno de estos pagos pertenece al devengo del año pasado y por tanto ese no entraría.
Creo que le dijimos a su consulta sobre si entraba el vble que usted nos dijo que la empresa lo quería dejar fuera y yo concretamente le dije que entraba todo el bruto (y no matice que era el del año porque no nos dijo usted nada de estos de que ahora uno de los pagos pertenecía al año anterior).
Pero ya ve como usted nos decía que ellos le decían que no entraba y como ya en conciliación si asumen que entra, pero claro el salario bruto vdel año si a usted le debían unos atrasos y estos se los abonaron éste año siguen perteneciendo a ingresos del año pasado.
SMO
Creo que le dijimos a su consulta sobre si entraba el vble que usted nos dijo que la empresa lo quería dejar fuera y yo concretamente le dije que entraba todo el bruto (y no matice que era el del año porque no nos dijo usted nada de estos de que ahora uno de los pagos pertenecía al año anterior).
Pero ya ve como usted nos decía que ellos le decían que no entraba y como ya en conciliación si asumen que entra, pero claro el salario bruto vdel año si a usted le debían unos atrasos y estos se los abonaron éste año siguen perteneciendo a ingresos del año pasado.
SMO
No me refería a ustedes, me refería a que hice una consulta a un asesor fiscal a través de un amigo. Perdón por la confusión.
Aclaro, la pregunta es: si me despiden el 1 de enero 2015 y me pagaron variable en marzo 2014 y ahora en enero de 2015, ¿si habría que incluir ambos? Gracias por todo, Alberto
Aclaro, la pregunta es: si me despiden el 1 de enero 2015 y me pagaron variable en marzo 2014 y ahora en enero de 2015, ¿si habría que incluir ambos? Gracias por todo, Alberto
puede aclararme cuantos vbles tiene sl año? mire a mi me parece que tiene uno al año si es asi lo que cobro en el 2014 pertenece al 2013 y lo que le queda por cobrar que lo cobraria en marzo del 2015 es sobre lo generado en el 2014 y lo cobrsrs ustef en el finiquito, pues bien di es como yo digo solo entearia uno de ellos usted debe mirar los ingresos de tofo un año pero solo lo de ese ultimo añoaunque lo cobre en distintos ejercicios, ahora bien si usted este vble cobra mas de uno al año y que se devenga en el mismo año entrarian ambos
