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20 dias para demandar despues del despido

2 Comentarios
 
20 dias para demandar despues del despido
27/12/2011 12:51
a mi chico lo echaron del trabajo el 14 de diciembre, supongo que para contar los 20 días habiles, los domingos y los festivos no cuentan, pero los sabados no estoy segura, es que solo sin contar domingos y festivos me sale hasta el 9 de enero de plazo pero sin contar los sábados tambien me sale hasta el 13 (viernes)
Alguien me lo puede aclarar, es que en el sindicado le han citado para el dia 5, de ahi nuestra preocupación porque se pase el plazo
27/12/2011 13:14
antes de presentar papeleta se cuentan sólo de lunes a viernes, descontando además festivos.
La presentación de la papeleta interrumpe el plazo, que se vuelve a computar una vez celebrado el acto de conciliación o una vez superados lo quince dias sin que se haya celebrado (15 dias contando sabados esta vez si porque es un acto administrativo).
Pasado el plazo de interrupción, se cuenta el resto hasta 20 días sin contar fines de semana y festivos.
27/12/2011 13:54
o sea si he entendido bien se cuentan a partir del 14 los 20 dias sin contar findes y festivos y una vez que se meta la papeleta de conciliacion se interrumpe el plazo hay quince dias naturales para celebrarla, y luego vuelven a contar los dias que resten hasta los 20 dias sin contar findes y festivos.
Corrigeme si me equivoco.
20 dias para demandar despues del despido | PorticoLegal
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27/12/2011 12:51
a mi chico lo echaron del trabajo el 14 de diciembre, supongo que para contar los 20 días habiles, los domingos y los festivos no cuentan, pero los sabados no estoy segura, es que solo sin contar domingos y festivos me sale hasta el 9 de enero de plazo pero sin contar los sábados tambien me sale hasta el 13 (viernes)
Alguien me lo puede aclarar, es que en el sindicado le han citado para el dia 5, de ahi nuestra preocupación porque se pase el plazo
27/12/2011 13:14
antes de presentar papeleta se cuentan sólo de lunes a viernes, descontando además festivos.
La presentación de la papeleta interrumpe el plazo, que se vuelve a computar una vez celebrado el acto de conciliación o una vez superados lo quince dias sin que se haya celebrado (15 dias contando sabados esta vez si porque es un acto administrativo).
Pasado el plazo de interrupción, se cuenta el resto hasta 20 días sin contar fines de semana y festivos.
27/12/2011 13:54
o sea si he entendido bien se cuentan a partir del 14 los 20 dias sin contar findes y festivos y una vez que se meta la papeleta de conciliacion se interrumpe el plazo hay quince dias naturales para celebrarla, y luego vuelven a contar los dias que resten hasta los 20 dias sin contar findes y festivos.
Corrigeme si me equivoco.