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Accidente de tráfico
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Accidente de tráfico
Buenas tardes
El martes 27 venía del trabajo y tuve un accidente en el coche ,venía uno a alta velocidad y me llevo por delante...yo veniaa de trabajar( encima ese día no estaba da. De alta) mi contrato es de jueves a sábados y eel día del accidente era martes. Mi jefa ni me preguntó a día de hoy a como estoy...no me cojo Laa baja porq ella ese finde se iva de vacaciones,le hago ese favor yo con un parte médico con esguince cervical pinzamien en columna hasta la pierna....y me dice q me va acbiar el contrato a 15 0 10 horas,así se sopetón...me está despidiendo?? Para q yo diga pues no me interesa....asiesq hoy e tenido médico y si me e cogido Laa baja y esta taarde voy al médico de la mutua...aunq ahora se puede despedir estando de baja,no? Aunq lo mío a sido por accidente de tráfico.numca e estado de baja ,aconsejarme
Muchas gracias
El martes 27 venía del trabajo y tuve un accidente en el coche ,venía uno a alta velocidad y me llevo por delante...yo veniaa de trabajar( encima ese día no estaba da. De alta) mi contrato es de jueves a sábados y eel día del accidente era martes. Mi jefa ni me preguntó a día de hoy a como estoy...no me cojo Laa baja porq ella ese finde se iva de vacaciones,le hago ese favor yo con un parte médico con esguince cervical pinzamien en columna hasta la pierna....y me dice q me va acbiar el contrato a 15 0 10 horas,así se sopetón...me está despidiendo?? Para q yo diga pues no me interesa....asiesq hoy e tenido médico y si me e cogido Laa baja y esta taarde voy al médico de la mutua...aunq ahora se puede despedir estando de baja,no? Aunq lo mío a sido por accidente de tráfico.numca e estado de baja ,aconsejarme
Muchas gracias
Varias dudas:
Dice usted que fue accdte de tráfico pero que venía de trabajar...como es eso posible si dice que trabaja de J a S y el sccdte fue de martes?
Qué es que trabaja en negro?
Si venía de trabajar es accdte "in itinere" por tanto el accdte es por cont. Profesional, en cuyo caso no la puede despedir, sería despido nulo.
Dice que le baja, (o esto es lo que quiero entender de lo que nos cuenta porque no me queda claro), que le quiere bajar la jornada de 15 a 10 h, (seguro que para pagarle menos mientras dure la IT), bueno pues esto tampoco es posible porque la nómina en situación de IT se calcula con la base de hont. Correspondiente al mes anterior al de la baja y como ese mes era a 15 h pues el cálculo se hace en base a esa jornada.
smo
Dice usted que fue accdte de tráfico pero que venía de trabajar...como es eso posible si dice que trabaja de J a S y el sccdte fue de martes?
Qué es que trabaja en negro?
Si venía de trabajar es accdte "in itinere" por tanto el accdte es por cont. Profesional, en cuyo caso no la puede despedir, sería despido nulo.
Dice que le baja, (o esto es lo que quiero entender de lo que nos cuenta porque no me queda claro), que le quiere bajar la jornada de 15 a 10 h, (seguro que para pagarle menos mientras dure la IT), bueno pues esto tampoco es posible porque la nómina en situación de IT se calcula con la base de hont. Correspondiente al mes anterior al de la baja y como ese mes era a 15 h pues el cálculo se hace en base a esa jornada.
smo
Buenas
Gracias por contestarme
Yo no trabajo en negro...pero ese día me obligó,mis días de ir da de alta en el contrato es de jueves a sábados y mi contrato es de media jornada a 20h,y después q le ice ese día de hacerle el favor y tengo el accidente y no me quise coger la baja y va y me dice q me va a bajar de horas a 15h o a 10h, y una semana más tarde e ido a mi medicoo de cabecera porq tengo muchos dolores y me e pedidoo la baja,es legal si me llega a despedir estando de baja?? No puedo demostrar q ese día trabaje y todavía nómina de junio ni la e cobrao
Gracias por contestarme
Yo no trabajo en negro...pero ese día me obligó,mis días de ir da de alta en el contrato es de jueves a sábados y mi contrato es de media jornada a 20h,y después q le ice ese día de hacerle el favor y tengo el accidente y no me quise coger la baja y va y me dice q me va a bajar de horas a 15h o a 10h, y una semana más tarde e ido a mi medicoo de cabecera porq tengo muchos dolores y me e pedidoo la baja,es legal si me llega a despedir estando de baja?? No puedo demostrar q ese día trabaje y todavía nómina de junio ni la e cobrao
