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Accidente in itinere
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Hola. Para el cálculo de la base reguladora de las incapacidades derivadas de accidente laboral hay varias fórmulas.
Por ejemplo, si no se alcanza el salario mínimo interprofesional ( trabajando a jornada completa) sería dicho salrio mínimop con la consiguiente reesponsabilidad de la empresa por deficiente cotización.
Lo mismo ocurre con el salario mínimo del convenio aplicable en el momento del accidente.
Otra fórmula es la que expones y es una de las previstas en el Decreto de 22 de junio de 1956 ( reglamento de seguro) y que te envío:
https://www.boe.es/datos/pdfs/BOE//1956/197/A04614-04634.pdf
Ahora bien, el resultado de dicho cálculo no puede ser inferior a las cotizaciones efectuadas durante el año anterior al accidente. Si el trabajo no ha durado un año, se eleva a un año la parte de las cotizaciones efectuadas. Por ejemplo si llevo trabajndo 30 días y sufro un accidente, esa cotización de los 30 días se dividirá por 30 y se multiplicará por 365 días.
Por tatno la base reguladora nunca puede ser inferior a las cotizaciones realizadas, en el apartado de contingencias profesionales.
Si la suma de tus cotizaciones en el año anterior al accidente ascienden a 15400 euros tu pensión por la IP total , como mínomo,sería de ( 15400 : 12 meses * 55 %)705,83 euros.
Por otra parte inicia la solicitud de discapacidad ( 33 %) en los servicios sociales de tu comunidad autónoma para encontrar más fácilmente un trabajo como discapacitado después de que te concedan la IP total.
Saludos
Por ejemplo, si no se alcanza el salario mínimo interprofesional ( trabajando a jornada completa) sería dicho salrio mínimop con la consiguiente reesponsabilidad de la empresa por deficiente cotización.
Lo mismo ocurre con el salario mínimo del convenio aplicable en el momento del accidente.
Otra fórmula es la que expones y es una de las previstas en el Decreto de 22 de junio de 1956 ( reglamento de seguro) y que te envío:
https://www.boe.es/datos/pdfs/BOE//1956/197/A04614-04634.pdf
Ahora bien, el resultado de dicho cálculo no puede ser inferior a las cotizaciones efectuadas durante el año anterior al accidente. Si el trabajo no ha durado un año, se eleva a un año la parte de las cotizaciones efectuadas. Por ejemplo si llevo trabajndo 30 días y sufro un accidente, esa cotización de los 30 días se dividirá por 30 y se multiplicará por 365 días.
Por tatno la base reguladora nunca puede ser inferior a las cotizaciones realizadas, en el apartado de contingencias profesionales.
Si la suma de tus cotizaciones en el año anterior al accidente ascienden a 15400 euros tu pensión por la IP total , como mínomo,sería de ( 15400 : 12 meses * 55 %)705,83 euros.
Por otra parte inicia la solicitud de discapacidad ( 33 %) en los servicios sociales de tu comunidad autónoma para encontrar más fácilmente un trabajo como discapacitado después de que te concedan la IP total.
Saludos
Muchas gracias se ve que sabes bien de lo que escribes y expones. Lo curioso es que no los propios que trabajan en la seguridad social saben calcular una ipt por accidente laboral, pedí cita para que me informaran y el funcionario de turno me dice que no existe programa ni nada para calcular ellos allí lo que me correspondería por una ipt total de modo que aún no se a que abstenerme
Llevo 16 años en la empresa en la cual he sufrido el percance cuando hiba para trabajar no se si eso subiría algo la prestación
Tampoco se si en el cálculo se tiene en cuenta si es un padre de familia con hijos a cargo
No se si en una gestora serían capaces de sacarme las cuentas dándole los datos he incluso nominas
Llevo 16 años en la empresa en la cual he sufrido el percance cuando hiba para trabajar no se si eso subiría algo la prestación
Tampoco se si en el cálculo se tiene en cuenta si es un padre de familia con hijos a cargo
No se si en una gestora serían capaces de sacarme las cuentas dándole los datos he incluso nominas
Hola. Como ya te comenté,ii la suma de tus cotizaciones en el año anterior al accidente ascienden a 15400 euros tu pensión por la IP total , como mínomo,sería de ( 15400 : 12 meses * 55 %)705,83 euros , hasta los 55 años de edad, fecha en la que deberás pedir el inccremento del 20 % si no estás trabajando en otra profesión compatible. Pide en los servicios sociales de tu comunidad autónoma el grado de discapacidad pues si te concediesen un grado del 33 % o superior tendrías muchas más posiblidades de encontrar un trabajo como discapacitado.
Por otra parte a la pensión indicada, se añadirán 378 euros anuales ( unos 27 euros mensuales por 14 pagas)por cada hijo hasta un máximo de 4 hijos, de acuerdo con la nueva normativa que ha salido esta semana:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2021-1529
https://revista.seg-social.es/2021/02/02/el-gobierno-aprueba-un-nuevo-complemento-para-reducir-la-brecha-de-genero-en-las-pensiones/
Saludos
Por otra parte a la pensión indicada, se añadirán 378 euros anuales ( unos 27 euros mensuales por 14 pagas)por cada hijo hasta un máximo de 4 hijos, de acuerdo con la nueva normativa que ha salido esta semana:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2021-1529
https://revista.seg-social.es/2021/02/02/el-gobierno-aprueba-un-nuevo-complemento-para-reducir-la-brecha-de-genero-en-las-pensiones/
Saludos
Hola. El día 3-2-2021, se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 3/2021 :
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2021-1529
Cambia incluso el nombre de complemento de maternidad por el de complemento para la reduccion de la brecha de género.
Mira el artículo 1º de dicha ley.
Asimismo en la Disposición adicional primera de dicha ley consta la cuantía de 27 euros mensuales por hijo hasta un máximo de 4 hijos.
Entró en vigor el día 4-2-2021.
Saludos
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2021-1529
Cambia incluso el nombre de complemento de maternidad por el de complemento para la reduccion de la brecha de género.
Mira el artículo 1º de dicha ley.
Asimismo en la Disposición adicional primera de dicha ley consta la cuantía de 27 euros mensuales por hijo hasta un máximo de 4 hijos.
Entró en vigor el día 4-2-2021.
Saludos
