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accidente por falta de medidas de seguridad

1 Comentarios
 
Accidente por falta de medidas de seguridad
26/09/2002 15:02
Mi cuestión es la siguiente, a ver si entre todos me ayudáis a aclararla.

La cuestión es que una empresa pone a disposición de sus trabajadores, material relativo a la seguridad de este, tales como guantes, botas y demás, que son de obligada utilización.

Teniendo esto en cuenta, un trabajador no utiliza estos elementos de seguridad y sufre un accidente de trabajo, cuyas lesiones podría haberse evitado si hubiera utilizado el material de seguridad que tenia la obligacion de usar.

Y la duda es: ya que podría haberse evitado las lesiones si hubiera usado el material, pero que no usó porque no quiso, cubrirá la Mutua o la Seguridad Social la baja de este trabajador o por el contrario se le denegará la prestacíón de Incapacidad Temporal??????.

Muchas gracias.


04/11/2002 10:40
la prestación no se la pueden negar ya que es un accidente de trabajo, independientemente si la culpa es o no del trabajador.
accidente por falta de medidas de seguridad | PorticoLegal
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accidente por falta de medidas de seguridad

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Accidente por falta de medidas de seguridad
26/09/2002 15:02
Mi cuestión es la siguiente, a ver si entre todos me ayudáis a aclararla.

La cuestión es que una empresa pone a disposición de sus trabajadores, material relativo a la seguridad de este, tales como guantes, botas y demás, que son de obligada utilización.

Teniendo esto en cuenta, un trabajador no utiliza estos elementos de seguridad y sufre un accidente de trabajo, cuyas lesiones podría haberse evitado si hubiera utilizado el material de seguridad que tenia la obligacion de usar.

Y la duda es: ya que podría haberse evitado las lesiones si hubiera usado el material, pero que no usó porque no quiso, cubrirá la Mutua o la Seguridad Social la baja de este trabajador o por el contrario se le denegará la prestacíón de Incapacidad Temporal??????.

Muchas gracias.


04/11/2002 10:40
la prestación no se la pueden negar ya que es un accidente de trabajo, independientemente si la culpa es o no del trabajador.