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acoso laboral

1 Comentarios
 
Acoso laboral
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24/08/2014 20:52
quiero saber si se puede considerar la situación que soporto como de acoso laboral y que debo hacer El caso es el siguiente:
Soy discapacitada y hace cinco meses me contrataron como conserje en un museo y espacio cultural , se me dice cual es mi horario y cuales son mis cometidos, pero cuando empiezo a desarrollar mi trabajo mis coordinadores me cambian todo lo que por escrito se me dio como cometidos, cuando hago una consulta sobre mi trabajo tanto mis coordinadores como mis jefes en mi puesto de trabajo me acorralan y me dicen que no se desempeñar mi trabajo, yo les pido reunirme con ellos en sus oficinas ya que estoy con publico y creo que no es el lugar adecuado,a lo que se me responde, que ellos son los jefes y se reunen conmigo donde les da la gana.
Esta misma situación ya le he vivido con anterioridad y como resultado me produjo un ataque de ansiedad.
A diario se me cambian los horarios y no me avisan con mas de 12 horas de antelación cuando pido ir al baño se me contesta que ellos no estan para cubrir mi puesto o bien ignoran mi petición
Un dia de buenas a primeras y despues de cuatro meses la coordiadora me dice que me quite las pulseras y cuando pregunto porque se me contesta con un porque lo digo yo. Esta es la situación en la que me encuentro.
gracias por atenderme
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25/08/2014 09:53
Buenos días Emilio, estás sometido a una conducta discriminatoria, y debes saber que además de ser inmoral, es ilegal. A mi parecer te están haciendo "mobbin" y de seguir así deberías denunciarlo, aunque es cierto que es dificil de demostrar la existencia de este tipo de conductas, pues los individuos que someten a personas a este tipo de acoso luego lo disimulan o mienten sobre ello, por lo que sería muy importante saber si puedes contar con testigos para apoyarte en el caso de emprender acciones legales.
Sería tu caso?

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