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Adaptación jornada por enfermedad en la Admón. Pública

2 Comentarios
 
Adaptación jornada por enfermedad en la admón. pública
06/07/2015 12:54
Buenos días,

Tengo una duda. Soy funcionario y tengo diagnosticada una enfermedad que tiene entre sus síntomas más latentes los dolores articulares y musculares y fatiga severa.
Segun prescripción del especialista necesito descanso y la práctica de ejercicios moderados para paliar los dolores.
Tengo jornada partida. En el descanso entre los dos turnos no me da tiempo ir a mi casa para descansar por lo que debo quedarme en el trabajo hasta las 19h desde las 8:30 de la mañana y es un horario que me impide compaginar el descanso, con las pautas marcadas por el especialista y la conciliación familiar.

He solicitado la adaptación de jornada para que me cambien a jornada intensiva para poder sobrellevar mejor mi enfermedad y me lo han denegado en la Administración alegando que no es causa suficiente la enfermedad. ¿Qué puedo hacer a partir de este momento? ¿Cuál sería el paso a seguir?

Muchas gracias.

Un saludo,
06/07/2015 21:57
En el caso de los funcionarios del Estado, está condiconado a que lo permitan las necesidades del servicio.
Si solamnete han contestado que no es motivo suficiente, me parece que no está suficientemente motivado, por lo que cabráa recurrirlo.
15/07/2015 11:26
Muchas gracias por la respuesta.

En este caso no hay necesidad del servicio.
Habrá que barajar el recurrirlo.

Un saludo.
Adaptación jornada por enfermedad en la Admón. Pública | PorticoLegal
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Adaptación jornada por enfermedad en la Admón. Pública

2 Comentarios
 
Adaptación jornada por enfermedad en la admón. pública
06/07/2015 12:54
Buenos días,

Tengo una duda. Soy funcionario y tengo diagnosticada una enfermedad que tiene entre sus síntomas más latentes los dolores articulares y musculares y fatiga severa.
Segun prescripción del especialista necesito descanso y la práctica de ejercicios moderados para paliar los dolores.
Tengo jornada partida. En el descanso entre los dos turnos no me da tiempo ir a mi casa para descansar por lo que debo quedarme en el trabajo hasta las 19h desde las 8:30 de la mañana y es un horario que me impide compaginar el descanso, con las pautas marcadas por el especialista y la conciliación familiar.

He solicitado la adaptación de jornada para que me cambien a jornada intensiva para poder sobrellevar mejor mi enfermedad y me lo han denegado en la Administración alegando que no es causa suficiente la enfermedad. ¿Qué puedo hacer a partir de este momento? ¿Cuál sería el paso a seguir?

Muchas gracias.

Un saludo,
06/07/2015 21:57
En el caso de los funcionarios del Estado, está condiconado a que lo permitan las necesidades del servicio.
Si solamnete han contestado que no es motivo suficiente, me parece que no está suficientemente motivado, por lo que cabráa recurrirlo.
15/07/2015 11:26
Muchas gracias por la respuesta.

En este caso no hay necesidad del servicio.
Habrá que barajar el recurrirlo.

Un saludo.