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Administradora única y le obligan a cerrar sociedad
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Administradora única y le obligan a cerrar sociedad
Desde 1999 pertenezco a una sociedad, en la cual mi padre era socio con otros 4. He estado siempre trabajando en la oficinia, como admimistrativa-secretaria.
El año pasado esta sociedad pasó a ser SL y mi padre me cedió su parte de socio y se incorporó a otro, S¡siendo ahora 5 socios, con un 20% de la soiedad cada uno.
Me nombraron a mi administradora única por plazo indefinido.
Como en la sociedad habían 2 hermanos se han asociado con el último que entró y desean cerrar la empresa, aún y que esta tiene muchos beneficios y le espera un muy buen futuro.
Todos los socios estan como trabajadores, tienen derecho a paro y a indemización por despido. Yo, al ser administradora no tengo derecho legal a ello.
En su momento se pactó oralmente que si algo ocurría con la empresa me darían la indemnización correspondiente al tiempo que llevo prestando mis servicios en la empresa (desde 1999), y ahora no quieren cumplir con ello.
Qué puedo hacer? Puedo negarme a cerrar la empresa? Puedo reclamar la indemnización que me prometieron? Puedo alegar que ahora soy administradora y cobro nómina por ello, pero a parte soy y he sido siempre una trabajadora que no estoy bien encuadrada y que tengo todos los derechos de RRGG ?
Un saludo y muchas gracias por adelantado.
La respuesta es urgente, pues la situación es insoportable. No sé qué traman, pero la cosa es debancarme.
El año pasado esta sociedad pasó a ser SL y mi padre me cedió su parte de socio y se incorporó a otro, S¡siendo ahora 5 socios, con un 20% de la soiedad cada uno.
Me nombraron a mi administradora única por plazo indefinido.
Como en la sociedad habían 2 hermanos se han asociado con el último que entró y desean cerrar la empresa, aún y que esta tiene muchos beneficios y le espera un muy buen futuro.
Todos los socios estan como trabajadores, tienen derecho a paro y a indemización por despido. Yo, al ser administradora no tengo derecho legal a ello.
En su momento se pactó oralmente que si algo ocurría con la empresa me darían la indemnización correspondiente al tiempo que llevo prestando mis servicios en la empresa (desde 1999), y ahora no quieren cumplir con ello.
Qué puedo hacer? Puedo negarme a cerrar la empresa? Puedo reclamar la indemnización que me prometieron? Puedo alegar que ahora soy administradora y cobro nómina por ello, pero a parte soy y he sido siempre una trabajadora que no estoy bien encuadrada y que tengo todos los derechos de RRGG ?
Un saludo y muchas gracias por adelantado.
La respuesta es urgente, pues la situación es insoportable. No sé qué traman, pero la cosa es debancarme.
