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Alta seguridad social sin conocimiento
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Alta seguridad social sin conocimiento
Hola. A ver si alguien me puede asesorar. Hoy fui a la oficina del INEM para solicitar la tarjeta del paro. Me dicen que estoy trabajando. Yo trabajé para una empresa el cual dejé el trabajo en enero. Se ve, que nunca me han dado de baja. Me imagino que por no perder la subvención que cobraban por mi minusvalía. Ahora me encuentro que estoy dada de alta todo estés meses sin mi consentimiento. Cuando toca hacer la declaración de la renta, me va a tocar pagar por tener dos pagadores y yo no he cobrado nada por esta empresa.
Mañana tengo cita en la seguridad social para pedir mi informe laboral. ¿ Como procedo? ¿ Que hago cuando me toca la declaración de la renta?
Gracias ante mano y saludos
Mañana tengo cita en la seguridad social para pedir mi informe laboral. ¿ Como procedo? ¿ Que hago cuando me toca la declaración de la renta?
Gracias ante mano y saludos
Buenas, en primer lugar háblalo con la empresa, a ver qué explicación te dan, y una vez aclarado, si no hacen oídos sordos, puede ocurrir:
1-Que haya sido un error de gestión, y lo subsanen de inmediato, aunque no sé hasta que punto pueden anular los 8 meses de cotización, que le ha supuesto un dinero a la empresa, y le beneficia a ud., puestos que son 8 meses cotizados y quizá le puedan dar para cobrar algún subsido o incluso desempleo.
2-Que haya habido mala fe, y para seguir beneficiándose de las subvenciones por la discapacidad que ud. presenta, hayan mantenido el alta, con lo que podría caerles una sanción importante por fraude. En este caso, creo que está en condiciones de negociar algo, aparte de las cotizaciones que le han regalado, suponiendo que haya estado de alta todo éste tiempo, como nos afirma, habrá que ver la vida laboral, en cuyo caso no veo claro que pida el sueldo de esos meses, sin haber trabajado me parece una maniobra ilegal y de muy mala fe ¿ Cómo se puede reclamar un dinero en base a un error o fraude de una empresa? Es mi opinión, ante un juez, intentar aprovecharse de un error administrativo de la empresa, o sacar tajada de un fraude de empresa realizando otro fraude, me parece que no tiene muy buen cariz ese enfoque, pero doctores tiene la iglesia.
1-Que haya sido un error de gestión, y lo subsanen de inmediato, aunque no sé hasta que punto pueden anular los 8 meses de cotización, que le ha supuesto un dinero a la empresa, y le beneficia a ud., puestos que son 8 meses cotizados y quizá le puedan dar para cobrar algún subsido o incluso desempleo.
2-Que haya habido mala fe, y para seguir beneficiándose de las subvenciones por la discapacidad que ud. presenta, hayan mantenido el alta, con lo que podría caerles una sanción importante por fraude. En este caso, creo que está en condiciones de negociar algo, aparte de las cotizaciones que le han regalado, suponiendo que haya estado de alta todo éste tiempo, como nos afirma, habrá que ver la vida laboral, en cuyo caso no veo claro que pida el sueldo de esos meses, sin haber trabajado me parece una maniobra ilegal y de muy mala fe ¿ Cómo se puede reclamar un dinero en base a un error o fraude de una empresa? Es mi opinión, ante un juez, intentar aprovecharse de un error administrativo de la empresa, o sacar tajada de un fraude de empresa realizando otro fraude, me parece que no tiene muy buen cariz ese enfoque, pero doctores tiene la iglesia.
