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ambio de centro
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Ambio de centro
para NInfa
el cambio de centro no implica movilidad geografiaca, ni cambio de residencia, segun la empresa obedece a organizacion de empresa, pero no dan mas datos, y los perjuicios..pues que em sacan de mi centro de trabajo en el que llevo tres años.pero aparte de todo esto es que yo pensaba que un trabajador adscrito a un centro de trabajo, no le pueden cambiar sin mas, la empresa en la que trabajo es de seguridad privada, trabajamos para una empresa pero realizamos los servicios en un centro especifico
el cambio de centro no implica movilidad geografiaca, ni cambio de residencia, segun la empresa obedece a organizacion de empresa, pero no dan mas datos, y los perjuicios..pues que em sacan de mi centro de trabajo en el que llevo tres años.pero aparte de todo esto es que yo pensaba que un trabajador adscrito a un centro de trabajo, no le pueden cambiar sin mas, la empresa en la que trabajo es de seguridad privada, trabajamos para una empresa pero realizamos los servicios en un centro especifico
Hola.
El cambio de puesto en n centro de trabajo o de centro de trabajo que no implique cambio de domicilio del trabajador no le cause perjuicio alguno, siempre que no sea discriminatorio, no es mas que una manifestacion mas del poder de dirección del empresario al que el trabajador deberá someterse y ello sin perjuicio de que por convenio colectivo pueda articularse algún tipo de compensación.
Si el cambio d centro es colectivo, el único requeuisto exigido es solicitar un informe previo al comité de empresa o delegados de personal.
Saludos.
El cambio de puesto en n centro de trabajo o de centro de trabajo que no implique cambio de domicilio del trabajador no le cause perjuicio alguno, siempre que no sea discriminatorio, no es mas que una manifestacion mas del poder de dirección del empresario al que el trabajador deberá someterse y ello sin perjuicio de que por convenio colectivo pueda articularse algún tipo de compensación.
Si el cambio d centro es colectivo, el único requeuisto exigido es solicitar un informe previo al comité de empresa o delegados de personal.
Saludos.
