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Amenaza con quitarme a mi bebé
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Amenaza con quitarme a mi bebé
Hola tengo una pregunta para quien pueda ayudarme tengo una bebé de 15 meses y vivo con el padre de la bebé desde hace 3años pero hace dos año que no he podido trabajar por el embarazos y parto de la bebé. Su padre me amenaza todo el tiempo en que me balla de la casa y deje a mi bebé y que si no me la va a quitar delante de un juez. Por que yo no tengo beneficios y no trabajo ahora mismo. Quisiera saber en mi posición que derechos me amparan ante la ley y con la protección de mi hija
Tu eres la madre, siempre tendrás derechos ante tu hija, el juez le otorgará a tu hija una pensión y el uso de la vivienda, y tu puedes pedir ayuda a los servicios sociales para comida o lo que necesitas, la custodia compartida la puede conseguir, pero quitártelo porno tener trabajo por haber estado cuidando de tu bebé lo veo casi imposible.
Tanto las madres como también los padres tienen derechos para con los hijos.
Al igual que AMBOS tienen también obligaciones.
O lo que es lo mismo, tu puedes solicitar custodia única o compartida. Al igual que puede hacerlo el padre.
En ningún caso sería una amenaza. Es una posibilidad legal, que existe. Y se puede hacer valer.
Y la solicitud va -o mejor dicho: debe ir- en función de los intereses del hijo en cuestión. No de la situación personal que pueda tener cada uno de los progenitores.
El hecho de que no hayas trabajado en un tiempo no quiere decir que no puedas hacerlo en adelante.
Coincido en que no creo sea un motivo para no concederte una custodia. Pero, como decía, además de los derechos tenemos también obligaciones. Y entre ellas una muy importante es procurar vivienda, alimentos y todas las necesidades de nuestros hijos. Con lo cual...
Espero la situación se resuelva favorablemente. Especialmente para la niña.
Al igual que AMBOS tienen también obligaciones.
O lo que es lo mismo, tu puedes solicitar custodia única o compartida. Al igual que puede hacerlo el padre.
En ningún caso sería una amenaza. Es una posibilidad legal, que existe. Y se puede hacer valer.
Y la solicitud va -o mejor dicho: debe ir- en función de los intereses del hijo en cuestión. No de la situación personal que pueda tener cada uno de los progenitores.
El hecho de que no hayas trabajado en un tiempo no quiere decir que no puedas hacerlo en adelante.
Coincido en que no creo sea un motivo para no concederte una custodia. Pero, como decía, además de los derechos tenemos también obligaciones. Y entre ellas una muy importante es procurar vivienda, alimentos y todas las necesidades de nuestros hijos. Con lo cual...
Espero la situación se resuelva favorablemente. Especialmente para la niña.
