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Antigüedad

2 Comentarios
 
Antigüedad
09/09/2003 15:34
Tengo una antigüedad de 3 años y tres meses en la empresa en la que trabajo. Los contratos que he tenido han sido:
1º De duración determinada a tiempo completo por cuatro meses.
2º Prórroga de este contrato por un período de 9 meses.
3º Actualmente, de duración determinada a tiempo completo por Duración Servicio.
El paso de un contrato a otro se ha realizado sin preavisos ni liquidación del contrato; por lo que he acumulado con los tres contratos los tres años y tres meses de antigüedad. En mi nómina aparece el concepto de trienio.
Por finalización del servicio me tienen que cambiar el contrato a otro también por duración de servicio.
¿Perderé la antigüedad con la firma del nuevo contrato?. ¿Qué tipo de contrato o clausula debe aparecer para que esto no ocurra?.
Gracias anticipadas.
09/09/2003 18:17
Hola.

¿ Las tareas que realizabas en el primer contrato y la prórroga son las mismas que las que haces en este contrato de obra.?
10/09/2003 09:45
El contrato de obra o servicio determinado es un contrato eventual que a la finalización del mismo por terminación de la obra o servicio para el cual has sido contratado tendrá un indemnización de 8 días de salario por año de servicio. Para esto, entre otras cosas, sirve la antigüedad.

Otra cuestión es, como pregunta ninfa, que la causa del contrato se haya incumplido y estes realizando una obra o un servicio distinto del que habías sido contratado. En este supuesto, el contrato éventual se convierte en indefinido, salvo prueba en contrario, y en el caso de que te comunicaran su finalización deberías plantear denuncia por despido improcedente.

En cualquier caso, por las explicaciones que das entiendo que tu contrato se ha convertido en indefinido por fraude de ley ya que se puede estar cubriendo un puesto de trabajo fijo con un contrato eventual no existiendo causalidad para ello.

Saludos.

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