Es saber que convenio aplicamos a unos trabajadores.
Si abrimos centro de trabajo en otra provincia, hay que aplicar a los trabajadores eventuales que son de esa provincia ese convenio.
La duda esta en si no abrimos centro de trabajo en esa provincia y contratamos personal eventual de esa provincia, el convenio que aplicamos que es el de esa provincia o el del centro de trabajo matriz.
Si concierto una obra alli, hay obligación de abrir centro de trabajo? independientemente de donde sean los trabajadores?
Desconocia que fuera asi, porque tendría qeu ser asi? Entonces cada obra en otra provincia tendría que abri un CCC de esa provincia, lo veo demasiado enrevesado no?