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asamblea nula por falta de firmas??

3 Comentarios
 
Asamblea nula por falta de firmas??
06/12/2010 23:43
Hola:
la pasada semana recibimos todos los trabajadores un burofax para comunicarnos ERE de extinción y la presencia para firmar el acta y formar el comité. El problema es que 6 de los 35 compañeros no firmaron el acta por no estar de acuerdo con el comité y por no querer negociar con la empresa. El abogado de la empresa no sabía si al no firmar ese acta la asamblea es considerada NULA, a pesar de votar y crear un comité por mayoría, pero piensa que es preciso la firma de TODOS los componentes por lo que se ha anulado la cita para iniciar las negociaciones. Podrían ayudarme y decirme si es considerada NULA o no?? Muchas gracias. Me urge respuesta
07/12/2010 07:45
1º- , la empresa no es nadie para obligaros a formar una comisión (no comité).
2º-Se convoca una asamblea de trabajadores, con el orden del día.
Ejemplo: Asamblea de trabajadores de la empresa x, día Z a las 12horas, en las dependencias de la empresa, con el siguiente orden del día:
Punto uno: Propuestas de candidaturas para la elección de comisión de trabajadores, para la negociación del ERE de extinción propuesto para la empresa.
2º-Elección de mesa de votaciones (normalmente seran : el de más antiguedad, el de mayor edad y el más joven),a no ser que tengais otras propuesta para la mesa.
3º- Votación:la votación la hareís con papeletas, con la candidatura(s) que se presenten.
Cuando levanteis acta de la reunión,poneis los asistentes a la asamblea,los votos emitidos, así como los resultados, los acuerdos seran por MAYORIA y el acta la firmaran los integrantes de la mesa, que habran sido elegidos por mayoria, o por que fueron los más votados ,en el caso de que hubiera mas candidaturas a la mesa.
Los acuerdo que tome esta comisión con la empresa ,deberán presentarlos a votación a los trabajadores, aprobándolos o desestimándolos por MAYORIA.

07/12/2010 07:49
(...)
En las empresas en las que no exista representación legal de los mismos, éstos podrán optar por atribuir su representación para la negociación del acuerdo, a su elección, a una comisión de un máximo de tres miembros integrada por trabajadores de la propia empresa y elegida por éstos democráticamente.

-Esto dice la ley
-Y el abogado que estudie ,que esta como una burrina.
07/12/2010 10:07
Muchisimas gracias nelin

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