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Aumento salarial como empleado subcontratado

1 Comentarios
 
Aumento salarial como empleado subcontratado
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14/01/2018 15:22
Saludos.
Planteo mi situación a ver si me pueden orientar:
Trabajo como personal subcontratado en una empresa cliente desde hace 6 años.
He solicitado a mi empresa empleadora un aumento salarial y me han dicho que es la empresa cliente la que puede aumentar lo que paga por mis servicios a mi empresa empleadora, para que así ellos puedan a su vez aumentarme el sueldo.
Quería saber si ese es el procedimiento normal en estos casos y si es algo legal.
Según mi lógica, si yo estoy empleado en una empresa X es esa empresa la que debe aumentar mi sueldo y no el cliente a donde me han mandado. Pero quiero estar informado antes de rebatir ese argumento (en caso de que fuera ilegal).
Muchas gracias de antemano por la ayuda!
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Mogrovejo
Alfredo1234
14/01/2018 18:48
No sé. De entrada el tema "huele" muy mal. Por cómo le han contestado, tal parece que para la empresa cliente el coste fundamental de la subcontratación es su sueldo más una "mordida" que (imagino) se lleva su empresa (que también imagino figurante).
Para poder responder a su pregunta me veo obligado a preguntarle quién organiza su trabajo en el día a día y ante quién responde directamente por cada tarea que realiza, ¿su empresa o la empresa cliente?

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