Hola a todos, esta consulta es referente a un trabajador de seguridad privada,el cual está de baja por estrés laboral al que le notifican estando de baja mediante burofax que va a ser sancionado dos meses de empleo y sueldo.¿ Se puede cumplir la sanción estando de baja?¿que tiempo tiene la empresa de seguridad privada para poder hacer efectiva la sanción?
Mientras esté en situación de IT no se puede aplicar la sanción y el plazo de prescripción igualmente queda suspendido hasta que el trabajador reciba el alta. Entiendo que la sanción se le impuso por actos anteriores a su situación de IT por tanto cuando se reincorpore se le aplicara dicha sanción. SMO
Y si el servicio es subrogado por otra empresa, el trabajador que está de baja y fue sancionado por la primera,¿ Es subrrogable estando de baja y cuando cumpliría la sancion de la primera empresa?