Un familiar mío dio a luz en 23 de febrero, por lo que le corresponden 4 meses de permiso por maternidad 15 días de lactancia. En la compañía dicen que debe incorporarse en junio pq son días naturales y no laborables. ¿Podríais confirmarme, por favor si es correcto?
No entiendo su pregunta pero si se refiere a que si esos 15 días del periodo de lactancia acumulada son hábiles (laborales) o naturales, estos son hábiles (laborales), téngase en cuenta que para el cómputo se realiza 1 hora por cada día de trabajo hasta que el bebé cumpla los 9 meses de edad física, por tanto la suma de ese cómputo se realizará en jornadas laborales. smo
Muchas gracias por la info. No lo he entendido bien, discúlpeme.
La baja son 16 semanas. El permiso por maternidad finaliza el 14 de junio. Si los 15 días son laborables y no naturales, la incoporacion sería el 5 de julio. No?