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Baja no retribuida
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Baja no retribuida
Hola,os cuento mi caso haber si porfavor me podéis ayudar. Empecé a trabajar con un contrato a jornada completa pero a los dos días tuve un accidente no laboral y quedó de baja, la empresa me pagó los dos días de antes del accidente y me dicen que no me corresponde baja por no haber trabajado nunca,yo creo que esto no es legal,ya estoy tramitando papeles pero necesitaría alguien que me guíe un poco ya que soy novata . Un saludo y gracias de antemano.
No estoy nada de acuerdo con valencia09.
1.- Las IT por cont. profesionales las tiene que llevar la mutua.
2.- En caso de accdte laboral no es preciso el periodo de carencia y desde el primer día se tiene dcho a retribución por IT, el día del accdte (como si se accidenta a los 5 minutos de empezar el trabajo), se contabiliza como día trabajado.
1.- Las IT por cont. profesionales las tiene que llevar la mutua.
2.- En caso de accdte laboral no es preciso el periodo de carencia y desde el primer día se tiene dcho a retribución por IT, el día del accdte (como si se accidenta a los 5 minutos de empezar el trabajo), se contabiliza como día trabajado.
Puf..si no tiene el periodo de carencia hay sentencias para todos los gustos, y el tribunal supremo, que yo sepa, aún no se ha pronunciado.
Pero ojo: en el caso que la empresa opte por la opción de no pagar la IT por faltar el periodo de carencia, si el convenio colectivo aplicable dice que debe completarse EL SALARIO hasta el 100%, debe pagarle (la empresa) la diferencia entre el porcentaje que cobraría por IT y su salario habitual.
Jamgepreve: el accidente es NO laboral.
Pero ojo: en el caso que la empresa opte por la opción de no pagar la IT por faltar el periodo de carencia, si el convenio colectivo aplicable dice que debe completarse EL SALARIO hasta el 100%, debe pagarle (la empresa) la diferencia entre el porcentaje que cobraría por IT y su salario habitual.
Jamgepreve: el accidente es NO laboral.
