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¿Baja por accidente laboral?
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¿baja por accidente laboral?
Hola a todos, el pasado día 7 trabajando como camarero mi jefe me mandó con otros compañeros a cargar una caja fuerte con sus ladrillos y cemento qué pesaría cerca de 300 kilos, lo subimos al elevador de un camión y una vez subió empujamos para dejar dicha caja en la caja del camión, el elevador se movió y me dio un fuerte tirón, ahora estoy de baja por la seguridad social por ciatica porque la mutua no reconoce accidente laboral porque hace 4 años se me detectaron dos hernias discales y dicen qué es enfermedad común porque debería haber bajado el dolor en vez de intensificarse tras remitir la contractura,estoy esperando qué mi jefe me mande un volante ya tres días en el que admita qué por orden suya he realizado dicha acción, es normal esto que me ocurre, podría hacer algo para que la mutua me ayude a reincorporarme antes?
Según la Ley General de la Seguridad social, CAPÍTULO III, acción protectora. SECCIÓN 1, contingencias protegibles. Art. 115- concepto de accidente de trabajo:
Punto 1, se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
Punto 2- Tendrán la consideración de accidente de trabajo:
C) los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aún siendo distintas a las de su categoría profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.
F) las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.
A ver si esto te ayuda.
Un saludo
Punto 1, se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
Punto 2- Tendrán la consideración de accidente de trabajo:
C) los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aún siendo distintas a las de su categoría profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.
F) las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.
A ver si esto te ayuda.
Un saludo
Hola,muchas gracias a todos,hoy me ha ocurrido algo muy peculiar,llevo varios dias solicitando a mi jefa un volante o certificado como esta ella al corriente de que me hice daño cargando la caja.
Todos estos dias me da largas pero no lo niega pero hoy le han entrado las prisas al tiempo que recibo una oferta de trabajo para controlar las camaras de una nave,bueno,paso a ver ami jefa me habla mal me da la liquidacion y mi madre que me acompaña y conduce el coche pues a veces me falla el pie,me dice has visto como ha salido derrapando,yo ni caso,pensando en el mal trago con mi exjefa,salimos hacia la entrevista de vigilante,el local no existia ,yo buscando un local que no existe,asi que me llaman con numero oculto los de la entrevista para quedar en un hotel,una vez en el hotel,me ofrecen sin hablar casi nada un puesto indefinido,14 pagas y un sueldo de 1250 euros 40 horas semanales,me parecio rarisimo y me decian que o firmaba ahora o perdia mi oprtunidad,mevlevante les dije que estaba con ciatica,que cuado meurara se lo hari saber,insistieron en que dejara firmado el contrato pues siempre hay tiempo para echarse atras,muy raro.
Sali del hotel,ellos detras miay cuando salen del con el coche me dice mi madre ,mira esos fueron los que derraparon en la playa donde estabas trabajando,pues si erain ellos,asi que mi duda es ,esto tiene que ver con la mutua,son amigos de la empresaria para ocultar un accidente de trabajo que no es rutinario en la labor del mismo,me entran escalofrios ,si alguien puede asesorarme
Todos estos dias me da largas pero no lo niega pero hoy le han entrado las prisas al tiempo que recibo una oferta de trabajo para controlar las camaras de una nave,bueno,paso a ver ami jefa me habla mal me da la liquidacion y mi madre que me acompaña y conduce el coche pues a veces me falla el pie,me dice has visto como ha salido derrapando,yo ni caso,pensando en el mal trago con mi exjefa,salimos hacia la entrevista de vigilante,el local no existia ,yo buscando un local que no existe,asi que me llaman con numero oculto los de la entrevista para quedar en un hotel,una vez en el hotel,me ofrecen sin hablar casi nada un puesto indefinido,14 pagas y un sueldo de 1250 euros 40 horas semanales,me parecio rarisimo y me decian que o firmaba ahora o perdia mi oprtunidad,mevlevante les dije que estaba con ciatica,que cuado meurara se lo hari saber,insistieron en que dejara firmado el contrato pues siempre hay tiempo para echarse atras,muy raro.
Sali del hotel,ellos detras miay cuando salen del con el coche me dice mi madre ,mira esos fueron los que derraparon en la playa donde estabas trabajando,pues si erain ellos,asi que mi duda es ,esto tiene que ver con la mutua,son amigos de la empresaria para ocultar un accidente de trabajo que no es rutinario en la labor del mismo,me entran escalofrios ,si alguien puede asesorarme
Desconozco si esta usted habilitado como VS para atender cámaras o CCTV, hay mucho trabajador que contratan para desempeñar esa función y no esta habilitado para ello, pues bien la sanción es de 3000 € para el trabajador. (consulte en el dpto de seguridad privada de la policía nacional).
Luego, las cantidades a las que hace referencia que le pagarían están por encima de convenio, de hecho no saben que en seguridad privada las pagas son 15 y no 14.
En éste país no van a buscar a nadie a su casa, le han dicho el nombre si quiera de la empresa que le contrataría, me huele a empresa de detectives que trabaja para la mutua, usted firma un cto se da de baja voluntaria en su empresa y pide la liquidación y en cuatro días ese cto no existe y se queda usted sin nada, su nº de móvil lo pudo dar o bien su empresa o bien la mutua, no se fié, me suena a trampa, (no firme ninguna baja voluntaria), a parte de exigir ese cambio de contingencias, denuncie en inspección de trabajo a su empresa y a la mutua.
Por cierto, su móvil debe tener para grabar las conversaciones, si como presumo es una trampa insistirán en reunirse con usted nuevamente, acuda a la cita, grabe tanto la conversación telefónica como la posible entrevista.
Luego, las cantidades a las que hace referencia que le pagarían están por encima de convenio, de hecho no saben que en seguridad privada las pagas son 15 y no 14.
En éste país no van a buscar a nadie a su casa, le han dicho el nombre si quiera de la empresa que le contrataría, me huele a empresa de detectives que trabaja para la mutua, usted firma un cto se da de baja voluntaria en su empresa y pide la liquidación y en cuatro días ese cto no existe y se queda usted sin nada, su nº de móvil lo pudo dar o bien su empresa o bien la mutua, no se fié, me suena a trampa, (no firme ninguna baja voluntaria), a parte de exigir ese cambio de contingencias, denuncie en inspección de trabajo a su empresa y a la mutua.
Por cierto, su móvil debe tener para grabar las conversaciones, si como presumo es una trampa insistirán en reunirse con usted nuevamente, acuda a la cita, grabe tanto la conversación telefónica como la posible entrevista.
Me han llamado hoy por un puesto para un comedor escolar privado al qué jamás me he apuntado, pregunté por la labores y como en mi situación no puedo decliné la oferta y aun así insistieron, a quien se le ocurre llamar a alguien que no sabes nada de el para que se haga cargo de la comida, y monitor de niños pijos.
Creo que debo denunciar no sólo al inss,debería tener un abogado pero no me compensa, cobro 700 euros con la baja, a no ser que fuera laboral pero mi exjefa se niega admitir accidente laboral.
Creo que debo denunciar no sólo al inss,debería tener un abogado pero no me compensa, cobro 700 euros con la baja, a no ser que fuera laboral pero mi exjefa se niega admitir accidente laboral.
Denuncie ante inspección de trabajo inmediatamente, espero que haya grabado como le dije la conversación, esta claro que su accidente se trata de una grave negligencia y quieren a toda costa tapar el caso, como esta el país que dan una patada en el suelo y encuentran profesionales de cualquier gremio y resulta que le llaman a usted, ayer para ejercer de VS, (sin conocer si tiene si quiera la titulación), y hoy le ofrecen un comedor escolar, ¿?Qué pasa tan especial es usted que vale para todo? Su accidente les va a costar mucho y por eso quieren evitar a toda costa una denuncia
Ponga en iternet "Dirección de inspección de trabajo de su ciudad o provincia y le saldrá la dirección.
La denuncia la puede presentar por internet pero le aconsejo que llame por teléfono y pregunte por el día de guardia para citarse con un inspector y hablar directamente con él, le guiara e como presentar la denuncia y sobre las pruebas que tiene llévelas.
A quien perjudica o repercute, a ambas partes a la empresa la cargaran con un gravamen del 30 o del 50 % sobre las prestaciones y a la mutua por no querer tratarle y reconocerlo como accdte de trabajo, cualquier agravamiento de una lesión anterior como consecuencia de accdte o incidente dentro tanto del tiempo de trabajo como del centro de trabajo se considera accidente laboral.
Lo cierto que no alcanzo a ver el interés de ocultarlo pero es muy extraño ese interés para que se llegue a utilizar estas estratagemas.
Por cierto ante la SS solicite un cambio de contingencias de comunes a profesionales, no se si se lo habia comentado ya antes.
La denuncia la puede presentar por internet pero le aconsejo que llame por teléfono y pregunte por el día de guardia para citarse con un inspector y hablar directamente con él, le guiara e como presentar la denuncia y sobre las pruebas que tiene llévelas.
A quien perjudica o repercute, a ambas partes a la empresa la cargaran con un gravamen del 30 o del 50 % sobre las prestaciones y a la mutua por no querer tratarle y reconocerlo como accdte de trabajo, cualquier agravamiento de una lesión anterior como consecuencia de accdte o incidente dentro tanto del tiempo de trabajo como del centro de trabajo se considera accidente laboral.
Lo cierto que no alcanzo a ver el interés de ocultarlo pero es muy extraño ese interés para que se llegue a utilizar estas estratagemas.
Por cierto ante la SS solicite un cambio de contingencias de comunes a profesionales, no se si se lo habia comentado ya antes.
Yo tampoco entiendo dicho interés, he cargado a un camión algo muy pesado y que no es parte de mi trabajo normal pero vamos podría haberme hecho daño tirando la basura, el vidrio, etc.
Nunca se sabe cuando puede volver la lumbocitalgia, eso sí intentar evitar accidentes es lo que me propongo pues miraba esa caja con respeto y preparado flexionada las rodillas lo lamentable fue que se bajará el elevador donde tenía el pie haciendo esfuerzo de empuje.
Lo normal es que me cure y cuanto antes mejor para mi y mi familia.
Además el contrato no lo tenía firmado y estando malisimo fui a firmarlo cuando me han dicho que les podría haber pillado con el contrato sin firmar como he dicho hay un interés oculto que no llegó a descifrar y no tengo intención de perjudicar a nadie
Nunca se sabe cuando puede volver la lumbocitalgia, eso sí intentar evitar accidentes es lo que me propongo pues miraba esa caja con respeto y preparado flexionada las rodillas lo lamentable fue que se bajará el elevador donde tenía el pie haciendo esfuerzo de empuje.
Lo normal es que me cure y cuanto antes mejor para mi y mi familia.
Además el contrato no lo tenía firmado y estando malisimo fui a firmarlo cuando me han dicho que les podría haber pillado con el contrato sin firmar como he dicho hay un interés oculto que no llegó a descifrar y no tengo intención de perjudicar a nadie
Hola, al final he cambiado la cita para el día 9 de septiembre, mi hermano tiene una empresa y su asesor está de vacaciones, me ha dado cita para el día 6,me ha dicho que no haga nada solo porque lo que no haga bien ahora no podré reclamarlo después, así que a ver que me dice el día 6 y a partir de ahí nuevas cosas pues me está costando mucho llevar esto para adelante, se me duerme gemelos y pies muy amenudo a parte de los dolores periféricos y espalda.
Quiero olvidarme de esto y volver a despertarme sin dolor.
Quiero olvidarme de esto y volver a despertarme sin dolor.
Hola a todos,tengo un par de dudas,la primera es que me parece raro que la mutua no haya llamado despues de haber sido despedido,tuve que ir yo con todos los papeles y con formulario rellenadoademas el 26 me dieron parte de confirmacion lo lleve y la administrativa no pudo decir si cobraba este mes o el proximo pues estaba en standby,es normal que despues de entregar los papeles 4 dias despues no este autorizado o como se llame como que tengo aprobado pago directo,desde que estoy de baja con una ciatica muy aguda no paran de ocurrirme cosas raras,letargo en el pago,ofertas de trabajo sin sentido,pueden mantenerme congelado el pago?Gracias a todos
