Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Baja por accidente laboral¿Que cobro?

1 Comentarios
 
Baja por accidente laboral¿que cobro?
01/10/2007 10:39
Gracias a los que os me ayudeis o lo intenteis.Estoy de baja desde hace 6 samanas a causa de accidente laboral,Se que me corresponde cobrar un 75% de la base de cotizacion del mes anterior a la baja,en mi caso se quedaria en 961,43,mi sorpresa esta en que no cobro eso si no que en mi nomina me aparece 783,89,Mi pregunta es.Se siguen pagando lo mismo en las deducciones?Y las deducciones me las calculan de los 961,43 que deberia cobrar o de los 1281.90 que me aparecen en la base de cotizacion?Muchas gracias y espero que se entienda la pregunta y alguien me responda en breve.
01/10/2007 12:30
Hola:
Las deducciones por contingencias comunes y contingencias profesionales se realizan sobre la bases de cotización de cada una de ellas, que si no se realizan horas extras deben ser iguales.

O sea que los descuentos de seguridad social, desempleo y formación se realizan sobre la base de cotización.

Saludos.
Baja por accidente laboral¿Que cobro? | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Baja por accidente laboral¿Que cobro?

1 Comentarios
 
Baja por accidente laboral¿que cobro?
01/10/2007 10:39
Gracias a los que os me ayudeis o lo intenteis.Estoy de baja desde hace 6 samanas a causa de accidente laboral,Se que me corresponde cobrar un 75% de la base de cotizacion del mes anterior a la baja,en mi caso se quedaria en 961,43,mi sorpresa esta en que no cobro eso si no que en mi nomina me aparece 783,89,Mi pregunta es.Se siguen pagando lo mismo en las deducciones?Y las deducciones me las calculan de los 961,43 que deberia cobrar o de los 1281.90 que me aparecen en la base de cotizacion?Muchas gracias y espero que se entienda la pregunta y alguien me responda en breve.
01/10/2007 12:30
Hola:
Las deducciones por contingencias comunes y contingencias profesionales se realizan sobre la bases de cotización de cada una de ellas, que si no se realizan horas extras deben ser iguales.

O sea que los descuentos de seguridad social, desempleo y formación se realizan sobre la base de cotización.

Saludos.