Buenos días, quisiera saber un tema que me a surgido en mi trabajo y realmente no sé si es así o me están chuleando, he estado un par de veces dos días de la semana en casa por una enfermedad común, me quedan de vacaciones antes de que termine el año 5 días pero mi sorpresa ha sido este año que me han dicho que como me he puesto mala y he faltado dos días, el jefe se ha cabreado y ha dicho que me descuenten esos días de mis vacaciones, no sé si esto es legal o no porque yo entregue mi parte del médico con mis 48 horas de reposo, me gustaría poder saber si tengo que defender lo que es mío por que esto no es así o realmente tienen razón, es el primer año que me ha pasado esto y llevo 4 años en mi empresa. Un saludo y Gracias
El parte de reposo solo justifica la ausnecia, pero no el abono de los mismos, por tanto tiene el derecho a no abonartelo. Descontartelo de las vacaciones no, pero el resultado es el mismo. SALUDOS.
A mi me ocurrio lo mismo, pero si en su momento te lo descontaron de la nómina, no te lo pueden quitar ahora de tus vacaciones. Además no es lo mismo estar de baja, que tener parte de reposo.