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Baja por recaida

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Baja por recaida
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03/09/2014 19:45
Sufro recaida de un proceso de at con alta inferior a 6 meses, al realizar un sobreesfuerzo en el trabajo en mi nueva empresa y nueva mutua.
La mutua no me da la baja por considerar que las dolencias al realizar el sobreesfuerzo, vienen de otro proceso y me mandan a la seguridad social.
La empresa temiéndose que me coja la baja médica, me llama por teléfono y me indica que mañana no vaya a trabajar.
Empresa del AT realizaba 40 horas semanales. 100 %. jornada laboral
Nueva empresa que me ha despedido hoy realizo 60 % jornada laboral.
Qué me interesa económica y laboralmente y por qué?
1º.- Solicitar el paro y posteriormente solicitar baja nueva.
2º Solicitar el paro y posteriormente solicitar baja por recaida.
3º.- Solicitar nueva baja en el último día de contrato.
4º Solicitar la baja por recaida en el último día de contrato.
5ª Otra opción

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