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Baja voluntaria en empresa

2 Comentarios
 
20/04/2019 08:14
kubu
Si el contrato de obra y servicio es por tiempo inferior a un año, no estas obligado a dar 15 días de preaviso. Las vaciones te las deben abonar. Las vaciones las calculas los días que trabajaste, en este caso 150 días (30*5), por los dias de vacaciones que te correspondan por convenio, por ejemplo 31, y lo divides por 360, ejemplo, 31 dias de vacaciones por 150 = 4650 dividido por 360 nos dan 12.91 días de vacaciones que se redondea siempre a favor del trabajador, es decir, te corresponderían 13 días, si tu convenio no tiene mejora ante el Estatuto de los Trabajadores serian 30 días de vacaciones por 150 =4500 / 360 = 12.5 días de vacaciones. Si bien, ten en cuenta que si el contrato es superior a un año, estas obligado a dar los 15 días de preaviso, por lo que te pueden descontar esos días. También ten en cuenta que no tendrías derecho a paro por ser baja voluntaria, tampoco a la indemnización que correspondiera de 12 días por año.

Muy importante que luego tenemos sorpresas, en el caso de que pidas esa baja voluntaria, ir a otra empresa, si no pasaras el periodo de prueba en la nueva empresa, estarías en una situación de desempleo no legal, por lo que tampoco tendrías acceso al paro
19/04/2019 17:57
kubu
Hola. Si dejas de trabajar si el preavisode 15 días y si por otra parte la empresa te debe los 12,50 dias de vacaciones, la empresa te descontará 2,50 días ( 15 d.- 12,50 d.) de los días del último mes trabajado. Si no te los pagan tendrás un año para reclamar.
Saludos.
Baja voluntaria en empresa
18/04/2019 20:31
Buenas

Si solicito hoy la baja voluntaria en mi empresa, sin preaviso de 15 días y no disfrutado las vacaciones que me corresponden este año (por 5 meses trabajados contrato de obra). Como tengo que hacer ya que al dia siguiente empiezo en otra empresa a trabajar.
No me van a pagar las vacaciones.
Puedo solicitar la baja voluntaria hoy, estar con las vacaciones que me correspondan y trabajar en otra empresa?
gracias
Baja voluntaria en empresa | PorticoLegal
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Baja voluntaria en empresa

2 Comentarios
 
20/04/2019 08:14
kubu
Si el contrato de obra y servicio es por tiempo inferior a un año, no estas obligado a dar 15 días de preaviso. Las vaciones te las deben abonar. Las vaciones las calculas los días que trabajaste, en este caso 150 días (30*5), por los dias de vacaciones que te correspondan por convenio, por ejemplo 31, y lo divides por 360, ejemplo, 31 dias de vacaciones por 150 = 4650 dividido por 360 nos dan 12.91 días de vacaciones que se redondea siempre a favor del trabajador, es decir, te corresponderían 13 días, si tu convenio no tiene mejora ante el Estatuto de los Trabajadores serian 30 días de vacaciones por 150 =4500 / 360 = 12.5 días de vacaciones. Si bien, ten en cuenta que si el contrato es superior a un año, estas obligado a dar los 15 días de preaviso, por lo que te pueden descontar esos días. También ten en cuenta que no tendrías derecho a paro por ser baja voluntaria, tampoco a la indemnización que correspondiera de 12 días por año.

Muy importante que luego tenemos sorpresas, en el caso de que pidas esa baja voluntaria, ir a otra empresa, si no pasaras el periodo de prueba en la nueva empresa, estarías en una situación de desempleo no legal, por lo que tampoco tendrías acceso al paro
19/04/2019 17:57
kubu
Hola. Si dejas de trabajar si el preavisode 15 días y si por otra parte la empresa te debe los 12,50 dias de vacaciones, la empresa te descontará 2,50 días ( 15 d.- 12,50 d.) de los días del último mes trabajado. Si no te los pagan tendrás un año para reclamar.
Saludos.
Baja voluntaria en empresa
18/04/2019 20:31
Buenas

Si solicito hoy la baja voluntaria en mi empresa, sin preaviso de 15 días y no disfrutado las vacaciones que me corresponden este año (por 5 meses trabajados contrato de obra). Como tengo que hacer ya que al dia siguiente empiezo en otra empresa a trabajar.
No me van a pagar las vacaciones.
Puedo solicitar la baja voluntaria hoy, estar con las vacaciones que me correspondan y trabajar en otra empresa?
gracias