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Baja voluntaria en un erte con reducción de jornada

1 Comentarios
 
Baja voluntaria en un erte con reducción de jornada
12/05/2020 13:29
Buenos días,
Mi empresa se ha acogido a un ERTE por producción la cual nos han reducido la jornada a 3 horas hasta noviembre (en principio)
Tengo otras ofertas de empleo y quisiera saber si estando en la situación de ERTE con reducción de jornada puedo solicitar igualmente una baja voluntaria a la empresa, supongo que tendría que avisar tamben al SEPE?
Le he comunicado a mi jefa verbalmente que seguramente le entregue la baja voluntaria y me ha amenazado diciendo que en esta situación actual yo no puedo solicitar una baja voluntaria ya que mi compañero esta de baja y se quedaría unicamente ella trabajando.
Muchas gracias y saludos
14/05/2020 12:36
Mjts23
Usted puede extinguir su contrato, teniendo en cuenta los plazos de preaviso establecidos en Estatuto de Trabajadores / convenio, y consecuentemente la empresa gestionará la salida de usted del ERTE, porque su contrato desaparecerá y no tiene sentido que esté "suspendido"
Baja voluntaria en un erte con reducción de jornada | PorticoLegal
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Baja voluntaria en un erte con reducción de jornada

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Baja voluntaria en un erte con reducción de jornada
12/05/2020 13:29
Buenos días,
Mi empresa se ha acogido a un ERTE por producción la cual nos han reducido la jornada a 3 horas hasta noviembre (en principio)
Tengo otras ofertas de empleo y quisiera saber si estando en la situación de ERTE con reducción de jornada puedo solicitar igualmente una baja voluntaria a la empresa, supongo que tendría que avisar tamben al SEPE?
Le he comunicado a mi jefa verbalmente que seguramente le entregue la baja voluntaria y me ha amenazado diciendo que en esta situación actual yo no puedo solicitar una baja voluntaria ya que mi compañero esta de baja y se quedaría unicamente ella trabajando.
Muchas gracias y saludos
14/05/2020 12:36
Mjts23
Usted puede extinguir su contrato, teniendo en cuenta los plazos de preaviso establecidos en Estatuto de Trabajadores / convenio, y consecuentemente la empresa gestionará la salida de usted del ERTE, porque su contrato desaparecerá y no tiene sentido que esté "suspendido"