hola, mi hijo se ha dado de baja voluntaria en su empresa despues de 2 años y medio, este año no ha disfrutado sus vacaciones aun y su empresa dice que le paga solo 19,5 dias de vacaciones, porque su año fiscal va desde el 31 de marzo 2019 al 1 de abril de 2020, esto el legal, es cierto?
Empiece por decirnos en qué trabajaba su hijo y cuál era el convenio de aplicación? En ppio parece raro, la generación de vacaciones va del 1/01 al 31/12 y no en marzo pero habría que ver el convenio, por otra parte eso del año fiscal no me cuadra nada pero bueno....