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Baja voluntaria
Si dimites sin más, no tendrás derecho a paro.
Sin embargo si la resicisión unilateral del contrato la realizas porque por ejemplo te llevan haciendo la vida imposible ( hablo en sentido objetivo y no de mera creencia) puedes solicitar alguna indemnización pero claro, debe de existir un incumplimiento muy grave por parte empresarial. Sólo de esta manera puede operar algún tipo de indemnización y por tanto pasar a cobrar el desempleo cristianamente ( o ateamente).
En suma, debe de haber un incumpliento contractual por parte del empleador que haga y que motive tu rescisión (por ejemplo que siempre te hayan denegado el permiso para asistir a cursos de formación, que te cambén de turno constantemente sin aviso previo..etc).
Sin embargo si la resicisión unilateral del contrato la realizas porque por ejemplo te llevan haciendo la vida imposible ( hablo en sentido objetivo y no de mera creencia) puedes solicitar alguna indemnización pero claro, debe de existir un incumplimiento muy grave por parte empresarial. Sólo de esta manera puede operar algún tipo de indemnización y por tanto pasar a cobrar el desempleo cristianamente ( o ateamente).
En suma, debe de haber un incumpliento contractual por parte del empleador que haga y que motive tu rescisión (por ejemplo que siempre te hayan denegado el permiso para asistir a cursos de formación, que te cambén de turno constantemente sin aviso previo..etc).
