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baja voluntaria

23 Comentarios
Viendo 1 - 20 de 23 comentarios
Baja voluntaria
25/10/2010 17:29
hola, tengo una duda. He firmado una baja voluntaria a dia de hoy, por una discusión con mi jefe. Mi pregunta es hasta que dia me pagará él, si puede descontarme 15 dias por no avisarlo con antelación. Mi contrato cumplía el día 2 de noviembre y ya me había hecho firmarle la carta de despido. Todo ha sido por una boda que tenía y no me quería dar el permiso para ir.
Gracias a todos
28/10/2010 12:27
Nadie puede informarme?? Nunca me he ido así de un trabajo y no sé qué consecuencias puede tener, ya que él me ha amenazado de que sus gestores van a tramitar todo esto y que me va a costar muy caro lo que he hecho
28/10/2010 12:28
Tienes que mirar si en tu contrato o convenio se establece la clausula de preaviso, sino, no te tiene que descontar nada. Si lo hace, le demandas por cantidad y punto.
SALUDOS.
28/10/2010 12:30
Gracias Vegas, mirare el contrato
28/10/2010 12:57
como puedo saber si me han dado de baja voluntaria?

es urgente

mil gracias
28/10/2010 13:01
darte de baja voluntaria significa firmar tú un documento en el que pone que rompes tú la relacion con la empresa. Otra cosa es saber si te han dado de baja en la seguridad social. Para esto debes solicitar un informe de vida laboral al telefono 901.50.20.50
28/10/2010 13:04
yo no he firmado nada
pero he visto que la empresa me ha dado de baja
28/10/2010 13:09
donde lo has visto??
28/10/2010 13:10
en la vida laboral. pues tengo un certificado para poder entrar
pero no se donde mirar si es baja voluntaria
28/10/2010 13:13
no tiene nada que ver la baja voluntaria con el que ellos te den de baja, son cosas independientes. Te explico: tú tienes un contrato de trabajo con una empresa, y para salir de ella tienes 2 opciones o despido o baja voluntaria. Cuando te vas, sea de una manera o de otra ellos te dan de baja en la seguridad social( vida laboral), eso quiere decir que no estas cotizando con la seguridad social, pero no tiene nada que ver una cosa con la otra. Pero, tu estas trabajando??
28/10/2010 13:16
En la vida laboral no aparece la causa de cese en cada una de las empresas que en ella figure, viene el tipo de contrato, dias cotizados y demas, pero no el motivo del cese.
De todas formas, yo en este caso lo que no entiendo es porque la empresa en lugar de decirle lo de baja voluntaria y tal y tal, no procede a anular el alta y punto y no liarla mas. Aunque un alta este consolidada hay unos dias en las que se puede eliminar y si es cierto que las condiciones no eran las que se le habian dicho, que la anule y ya esta. ¿que mas le da? seguro que ese trabajo con esas condiciones a alguien que le quede mas cerca le iria de perlas
28/10/2010 13:16
Si has dicho que cuando te hicieron el contrato TAMBIEN te hicieron firmar la baja voluntaria. Esta forma de trabajar deberia estar penada, pero como no es así, a veces por tal de coger lo poco que hay, firmamos nuestra pena de muerte. Hay mucha necesidad de trabajo y mucho empresario que se aprovecha de la situación
28/10/2010 13:16
yo estaba trabajando pero he dejado de ir porque no cumplen las condiciones que me dijeron.
Les llame y Me dijeron que firmara la baja voluntaria y yo le dije que no y me dijero que ya tomarian ellos las medidas necesarias
28/10/2010 13:18
que yo no he firmado nada sino he firmado ni el contrato
como voy a firmar la baja
28/10/2010 13:19
pues ten cuidado porque si no has firmado nada, y hace mas de tres dias no sé que puede pasar la verdad...si hace menos de este periodo vete al medico y que te den la baja medica, aunque si ellos te han dado de baja en la seguridad social poco pueden hacer creo. A ver si alguien de por aqui te puede ayudar en eso.
28/10/2010 13:20
al medico? y la causa de la baja sera "las condiciones de trabajo no eran las que me dijeron? Creo que eso aun no esta recogido como enfermedad
28/10/2010 13:21
jajajjajaaj
28/10/2010 13:23
donde esta el chiste?
28/10/2010 13:25
majoga, no me referia a cogerla por ese motivo, sino por otro como lumbago, cervicales, etc. seguro que hay miles de motivos para coger una baja...pero lo más importante es cubrirse un poquito la espalda, a mi parecer.
28/10/2010 13:28
Ya me lo suponia, estaba siendo sarcastica. Si realmente tiene uno de esos miles de motivos el medico le daria una baja, pero si no lo tiene, como ya dije el de las condiciones no es una enfermedad. Pero bueno, en el pais de los fraudes todo cabe.
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Baja voluntaria
25/10/2010 17:29
hola, tengo una duda. He firmado una baja voluntaria a dia de hoy, por una discusión con mi jefe. Mi pregunta es hasta que dia me pagará él, si puede descontarme 15 dias por no avisarlo con antelación. Mi contrato cumplía el día 2 de noviembre y ya me había hecho firmarle la carta de despido. Todo ha sido por una boda que tenía y no me quería dar el permiso para ir.
Gracias a todos
28/10/2010 12:27
Nadie puede informarme?? Nunca me he ido así de un trabajo y no sé qué consecuencias puede tener, ya que él me ha amenazado de que sus gestores van a tramitar todo esto y que me va a costar muy caro lo que he hecho
28/10/2010 12:28
Tienes que mirar si en tu contrato o convenio se establece la clausula de preaviso, sino, no te tiene que descontar nada. Si lo hace, le demandas por cantidad y punto.
SALUDOS.
28/10/2010 12:30
Gracias Vegas, mirare el contrato
28/10/2010 12:57
como puedo saber si me han dado de baja voluntaria?

es urgente

mil gracias
28/10/2010 13:01
darte de baja voluntaria significa firmar tú un documento en el que pone que rompes tú la relacion con la empresa. Otra cosa es saber si te han dado de baja en la seguridad social. Para esto debes solicitar un informe de vida laboral al telefono 901.50.20.50
28/10/2010 13:04
yo no he firmado nada
pero he visto que la empresa me ha dado de baja
28/10/2010 13:09
donde lo has visto??
28/10/2010 13:10
en la vida laboral. pues tengo un certificado para poder entrar
pero no se donde mirar si es baja voluntaria
28/10/2010 13:13
no tiene nada que ver la baja voluntaria con el que ellos te den de baja, son cosas independientes. Te explico: tú tienes un contrato de trabajo con una empresa, y para salir de ella tienes 2 opciones o despido o baja voluntaria. Cuando te vas, sea de una manera o de otra ellos te dan de baja en la seguridad social( vida laboral), eso quiere decir que no estas cotizando con la seguridad social, pero no tiene nada que ver una cosa con la otra. Pero, tu estas trabajando??
28/10/2010 13:16
En la vida laboral no aparece la causa de cese en cada una de las empresas que en ella figure, viene el tipo de contrato, dias cotizados y demas, pero no el motivo del cese.
De todas formas, yo en este caso lo que no entiendo es porque la empresa en lugar de decirle lo de baja voluntaria y tal y tal, no procede a anular el alta y punto y no liarla mas. Aunque un alta este consolidada hay unos dias en las que se puede eliminar y si es cierto que las condiciones no eran las que se le habian dicho, que la anule y ya esta. ¿que mas le da? seguro que ese trabajo con esas condiciones a alguien que le quede mas cerca le iria de perlas
28/10/2010 13:16
Si has dicho que cuando te hicieron el contrato TAMBIEN te hicieron firmar la baja voluntaria. Esta forma de trabajar deberia estar penada, pero como no es así, a veces por tal de coger lo poco que hay, firmamos nuestra pena de muerte. Hay mucha necesidad de trabajo y mucho empresario que se aprovecha de la situación
28/10/2010 13:16
yo estaba trabajando pero he dejado de ir porque no cumplen las condiciones que me dijeron.
Les llame y Me dijeron que firmara la baja voluntaria y yo le dije que no y me dijero que ya tomarian ellos las medidas necesarias
28/10/2010 13:18
que yo no he firmado nada sino he firmado ni el contrato
como voy a firmar la baja
28/10/2010 13:19
pues ten cuidado porque si no has firmado nada, y hace mas de tres dias no sé que puede pasar la verdad...si hace menos de este periodo vete al medico y que te den la baja medica, aunque si ellos te han dado de baja en la seguridad social poco pueden hacer creo. A ver si alguien de por aqui te puede ayudar en eso.
28/10/2010 13:20
al medico? y la causa de la baja sera "las condiciones de trabajo no eran las que me dijeron? Creo que eso aun no esta recogido como enfermedad
28/10/2010 13:21
jajajjajaaj
28/10/2010 13:23
donde esta el chiste?
28/10/2010 13:25
majoga, no me referia a cogerla por ese motivo, sino por otro como lumbago, cervicales, etc. seguro que hay miles de motivos para coger una baja...pero lo más importante es cubrirse un poquito la espalda, a mi parecer.
28/10/2010 13:28
Ya me lo suponia, estaba siendo sarcastica. Si realmente tiene uno de esos miles de motivos el medico le daria una baja, pero si no lo tiene, como ya dije el de las condiciones no es una enfermedad. Pero bueno, en el pais de los fraudes todo cabe.