Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Bienvenid@

Darse de alta Iniciar sesión

baja

Nuevo Comentario
¿Necesita un abogado especialista en Derecho Laboral General?
1 Comentarios
 
Baja
perfilgracias
27/07/2005 11:07
alguien me puede explicar en una baja si el trabajador finaliza su contrato por ejemplo el 1 de julio y las vacaciones las cobra pero no las disfruta (tiene 30 dias) que se ha de poner en el TA2 en fecha fin vacaciones.
Responder Denunciar
Valorar
perfilLa Zonia
27/07/2005 13:51
Hola!

Debes poner la fecha de fin de vacaciones retribuidas y no disfrutadas, es decir 30 de agosto.

Salu2
Responder Denunciar
Valorar
Recibir aviso de nuevos mensajesMarcar tema como favorito
Nuevo comentario
Volver al listado de temas
PorticoLegal
baja | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Bienvenid@

Darse de alta Iniciar sesión

baja

Nuevo Comentario
¿Necesita un abogado especialista en Derecho Laboral General?
1 Comentarios
 
Baja
perfilgracias
27/07/2005 11:07
alguien me puede explicar en una baja si el trabajador finaliza su contrato por ejemplo el 1 de julio y las vacaciones las cobra pero no las disfruta (tiene 30 dias) que se ha de poner en el TA2 en fecha fin vacaciones.
Responder Denunciar
Valorar
perfilLa Zonia
27/07/2005 13:51
Hola!

Debes poner la fecha de fin de vacaciones retribuidas y no disfrutadas, es decir 30 de agosto.

Salu2
Responder Denunciar
Valorar
Recibir aviso de nuevos mensajesMarcar tema como favorito
Nuevo comentario
Volver al listado de temas
PorticoLegal