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Bajar horas contrato indefinido solo para mes de vacaciones
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Bajar horas contrato indefinido solo para mes de vacaciones
Hola:
Trabajo en una academia de inglés como profesor y tengo un contrato indefinido por horas acogido al convenio de enseñanza no reglada. Al principio me hicieron un contrato por unas horas y tras ver que hacía el doble me quejé y me las subieron. Ahora cuando llegan las vacaciones me las quieren bajar para pagarme menos el mes de vacaciones. ¿Esto es legal? Ya sé que no me pueden obligar pero aunque aceptase y firmase la bajada de horas ¿no deberían pagarme durante el mes de vacaciones conforme a las horas que he trabajado? Además, ¿el número de horas extraordinarias máximas al año no es de 80? Yo he hecho bastante más...
Gracias.
Trabajo en una academia de inglés como profesor y tengo un contrato indefinido por horas acogido al convenio de enseñanza no reglada. Al principio me hicieron un contrato por unas horas y tras ver que hacía el doble me quejé y me las subieron. Ahora cuando llegan las vacaciones me las quieren bajar para pagarme menos el mes de vacaciones. ¿Esto es legal? Ya sé que no me pueden obligar pero aunque aceptase y firmase la bajada de horas ¿no deberían pagarme durante el mes de vacaciones conforme a las horas que he trabajado? Además, ¿el número de horas extraordinarias máximas al año no es de 80? Yo he hecho bastante más...
Gracias.
Muchas gracias por contestar.
No lo digo porque vaya a aceptar. En septiembre voy a tener que a hacer las mismas horas o más y por lo tanto me tendrán que volver a subir las horas.
La verdad, no sé por qué me las quieren bajar, si es que no tienen ni idea o me quieren tomar el pelo.
El año pasado, trabajaba más horas de las que tenía en contrato y en la nómina por una parte tenía el salario base con las horas que tenía en contrato y lo que faltaba me lo metían como "actividad", cuando llegaron las vacaciones solo me pagaron el salario base por lo que la nómina quedó menos de la mitad ya que, hasta que me quejé, hacía el doble de horas de las que tenía en contrato.
No lo digo porque vaya a aceptar. En septiembre voy a tener que a hacer las mismas horas o más y por lo tanto me tendrán que volver a subir las horas.
La verdad, no sé por qué me las quieren bajar, si es que no tienen ni idea o me quieren tomar el pelo.
El año pasado, trabajaba más horas de las que tenía en contrato y en la nómina por una parte tenía el salario base con las horas que tenía en contrato y lo que faltaba me lo metían como "actividad", cuando llegaron las vacaciones solo me pagaron el salario base por lo que la nómina quedó menos de la mitad ya que, hasta que me quejé, hacía el doble de horas de las que tenía en contrato.
