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Beca

1 Comentarios
 
Beca
11/09/2003 21:03
Estoy trabajando en una empresa privada con una beca de 11 meses y me han comentado que el siguiente contrato que tendré (si es que lo consideran necesario) es en prácticas y posteriormente indefinido.

Mis preguntas son:
Mientras dure la beca ¿puedo apuntarme al paro?
Después de la beca ¿no me hacen indefinida porque pierde bonificaciones la empresa o eso no importa? ¿se considera la beca como periodo de prueba? ¿la beca contabilizará como antiguedad?
Si se termina la beca y no me contratan ¿tengo derecho a paro?

Espero que alguien me pueda ayudar. Gracias.
12/09/2003 11:19
Hola Olga:
Las becas o prácticas de empresa no suponen una relación laboral. Son acuerdos que se realizan entre las universidades o escuelas profesionales y determinadas empresas para que los alumnos aprendan y se formen en la práctica de los estudios que realizan. Por lo tanto, no cotizan a la Seguridad Social ni al Desempleo.

Inscribirte como demandante de empleo lo puedes hacer en cualquier momento aunque seas estudiante. Pero al no tener cotizaciones no te dará derecho a prestaciones por desempleo al finalizar las prácticas.

Después de la beca lo normal es que la empresa te haga un contrato laboral de duración determinada como puede ser el de prácticas que es para trabajadores que tenga una titulación oficial.

La beca no se considera período de prueba y no contabiliza para la antigüedad.

Espero haberte ayudado. Saludos.

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