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Bloqueo de tarjeta de gasolina tras el despido
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4 Comentarios
Sí, la tarjeta es mía, entregada por la empresa con un dinero que me correspondió en el bonus de fin de año, de hecho los otros 1.000 €, opté por el ingreso en cuenta (por eso no se pueden tocar).
El dinero de esa tarjeta no es que se cargue a una cuenta mía, se cargará entiendo a una cuenta de la empresa o no se muy bien como funciona, pero es mi salario el cual no puedo disponer de la noche a la mañana (cuando antes sí)
Obviamente, voy a esperar a ver que pasa, pero entiendo que sí estaría legitimada para una eventual denuncia.
Por supuesto, le agradezco el interés mostrado por Ud. y el intercambio de impresiones
El dinero de esa tarjeta no es que se cargue a una cuenta mía, se cargará entiendo a una cuenta de la empresa o no se muy bien como funciona, pero es mi salario el cual no puedo disponer de la noche a la mañana (cuando antes sí)
Obviamente, voy a esperar a ver que pasa, pero entiendo que sí estaría legitimada para una eventual denuncia.
Por supuesto, le agradezco el interés mostrado por Ud. y el intercambio de impresiones
Perdona mi ignorancia, pero por lo que leo y me comentan, tenía entendido que la reclamación de cantidad está precisamente para reclamar nóminas o dinero que te han dejado de pagar.
Pero en este caso, ya estaba devengado ese dinero, de hecho, si hubiera optado por el ingreso en cuenta de la totalidad de los 3000 € el empresario no hubiera podido tocarlo.
De ahí que me surja la duda que pueda tener la posibilidad de denunciar por un posible hurto. El empresario me ha retirado o bloqueado el dinero de una tarjeta que ya era mío.
Pero en este caso, ya estaba devengado ese dinero, de hecho, si hubiera optado por el ingreso en cuenta de la totalidad de los 3000 € el empresario no hubiera podido tocarlo.
De ahí que me surja la duda que pueda tener la posibilidad de denunciar por un posible hurto. El empresario me ha retirado o bloqueado el dinero de una tarjeta que ya era mío.
Bloqueo de tarjeta de gasolina tras el despido
Buenas noches, me encuentro con un problema. Me han despedido hace 15 días supuestamente por causas disciplinarias, no son ciertas y he presentado la papeleta de conciliación. Hasta aquí, no tengo dudas.
El problema viene cuando hace una semana voy a echar gasolina con una tarjeta que me dieron y me la han bloqueado. La particularidad es la siguiente: Esa tarjeta me la conceden como consecuencia de un plus de productividad a finales de año; la tarjeta es de diciembre. Me correspondió 3.000 € y como se puede optar entre ingreso en cuenta y tarjeta gasolina, opté por 1000 € en la cuenta y 2000 € para gasolina. Entiendo que ese dinero ya está devengado y es mío. Como en la cuenta no me pueden meter mano, va el jefe y me bloquea la tarjeta ¿Qué medidas puedo adoptar?. Se podría hablar de hurto?. ¿apropiación indebida...?
El problema viene cuando hace una semana voy a echar gasolina con una tarjeta que me dieron y me la han bloqueado. La particularidad es la siguiente: Esa tarjeta me la conceden como consecuencia de un plus de productividad a finales de año; la tarjeta es de diciembre. Me correspondió 3.000 € y como se puede optar entre ingreso en cuenta y tarjeta gasolina, opté por 1000 € en la cuenta y 2000 € para gasolina. Entiendo que ese dinero ya está devengado y es mío. Como en la cuenta no me pueden meter mano, va el jefe y me bloquea la tarjeta ¿Qué medidas puedo adoptar?. Se podría hablar de hurto?. ¿apropiación indebida...?
