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Bonus objetivos resultados empresa
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Bonus objetivos resultados empresa
Buenas Tardes, trabajador despedido. Viene al despacho para reclamar el pago del bonus pendiente. Mi duda es la siguiente, el contrato si establece el derecho a un bonus en función de los resultados y objetivos cumplidos. Al margen de que en ningún momento se han establecido cuales deben ser esos resultados ni los objetivos a cumplir, mi duda es a la hora de reclamarlos y la cuantia de los mismos que cantidad se reclama?, nunca se le han liquidado bonus por lo que no puedo tomar referencia años anteriores, y tampoco ningún compañero los tenía. En este caso que se reclama?, un porcentaje?, pero que porcentaje?. Gracias.
