Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

C.c de actividades diversas.

0 Comentarios
 
C.c de actividades diversas.
08/10/2021 16:19
¡Hola! Trabajo en comercio y mi convenio es el de Actividades Diversas de la Comunidad Valenciana 19-20. Empecé en una empresa donde trabajaba los domingos fuera de mi jornada laboral y los cobraba al 75% más de la hora ordinaria. Ahora se ve que se han dado cuenta de que me tenían que pagar bastante por esas horas y han decidido incluir las horas del domingo dentro de mi jornada laboral semanal normal y, así, pagarlas a precio normal (sobre siete euros cuando fuera de la jornada las cobraba a diecisiete). He visto mi convenio y no me ha parecido que diferencie entre las horas trabajadas en domingo ya sea fuera o dentro de la jornada. ¿Alguien sabría decirme si la empresa está haciendo lo correcto?

Y otra cosa, a veces trabajo ocho días seguidos cuando en el convenio dice que el descanso semanal tiene que ser de día y medio. Esto entonces no es legal, ¿no?

¡Gracias de antemano y un saludo!
C.c de actividades diversas. | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

C.c de actividades diversas.

0 Comentarios
 
C.c de actividades diversas.
08/10/2021 16:19
¡Hola! Trabajo en comercio y mi convenio es el de Actividades Diversas de la Comunidad Valenciana 19-20. Empecé en una empresa donde trabajaba los domingos fuera de mi jornada laboral y los cobraba al 75% más de la hora ordinaria. Ahora se ve que se han dado cuenta de que me tenían que pagar bastante por esas horas y han decidido incluir las horas del domingo dentro de mi jornada laboral semanal normal y, así, pagarlas a precio normal (sobre siete euros cuando fuera de la jornada las cobraba a diecisiete). He visto mi convenio y no me ha parecido que diferencie entre las horas trabajadas en domingo ya sea fuera o dentro de la jornada. ¿Alguien sabría decirme si la empresa está haciendo lo correcto?

Y otra cosa, a veces trabajo ocho días seguidos cuando en el convenio dice que el descanso semanal tiene que ser de día y medio. Esto entonces no es legal, ¿no?

¡Gracias de antemano y un saludo!