Hola, llevo 15 años trabajando en una empresa, que desde hace dos me está haciendo la vida imposible. Siempre he tenido una jornada laboral normal de ocho horas, pero ahora, con la nueva ley, la empresa me obliga a reducir la jornada de 8 a 5 horas, situación que está denunciada. En julio tendré a mi hijo y mi pregunta es la siguiente: para el cálculo de la baja por maternidad hacer alguna media del último año, o los últimos 6 meses, o solo se calcula la base del mes anterior al parto? muchas gracias.