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Puedes pedir los 15 días a pesar de que todavía no los hayas devengado, en todo caso, te encontrarás en una situación de débito con la empresa, en el caso en que se extinguiese la relación laboral por cualquier motivo antes del tiempo convenido tendrían derecho a descontarte el importe de las vacaciones. Otra cosa es que te las concedan, si tienes algún problema en la fecha de disfrute expónlo.
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