Pero ¿la empresa absorbida mantiene su actividad? Mire, esto que le hacen es una modif, de las condiciones laborales art 39 ET mediante una movilidad geográfica art 40 ET y esto hay que ver porque lo hacen o por ej si se lo hacen a mas trabajadores. Mire esta suele ser una estrategia de las empresas para deshacerse de trabajadores molestos dese cuenta que usted con 41 años, (pienso que es un trabajador cercano a la jubilación) y por tanto cobrara mucha antigüedad y es una forma de hacer que o o bien traga usted con ese desplazamiento o se acoja a la rescisión contractual del art 41 ET lo que supondría 20 días/año con un máximo de o mensualidades. Esto es una estafa debe usted ponerse en manos de un abogado y demandar con arreglo al art. 50 ET porque lo que hace la empresa es una estrategia para deshacerse de usted. Sino que le expliquen el ¿porque de ese desplazamiento y porque a usted y no a otros? SMO
hola tengo una consultilla que creo que me podreis solucionar os cuento un trabajador que lleva 41 años en una empresa a,llega una empresa b y compra la empresa a dando perdidas,la empresa b subroga a este trabajador y lo quiere desplazar a 60 km de su casa sin dietas y sin nada,mi pregunta es que opciones tiene el trabajador?