Si usted está enfermo debe ir a su médico de atención primaria y será él quien valorará si le da la baja o no, en función de sus dolencias. De todas formas le anticipo que los problemas laborales difícilmente se solucionan en las consultas de los médicos.
Quizas mo me he explicado bien cuando digo baja me refiero a baja medica ya que la situación va a ser insostenible si continuo trabajando en la empresa mientras se resuelve el proceso.
No le aconsejo pedir la baja voluntaria. Si cree que esas prácticas son denunciables, ponga una denuncia en la inspección de trabajo y si se resuelve favorablemente, mejorarán sus condiciones laborales.
Estoy contratado como administrativo sin embargo mi jefe me obliga a hacer todo tipo de trabajos como meter palets en el almacén sacar cosas del almacén para entregárselas a los clientes que llegan, incluso ir a repartir con los vehículos de la empresa No me ha comunicado nada por escrito por lo que es un cambio sustancial en las condiciones de trabajo.
Como tengo acceso a las cámaras de la empresa tengo grabaciones que confirman esta situación.
Podría pedir la baja y a continuación denunciar estas prácticas ya que hay que estar en activo en la empresa mientras dure el proceso.