Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Cambio contrato fijo a fijo+variable

4 Comentarios
 
Cambio contrato fijo a fijo+variable
12/09/2005 10:44
En mi empresa se nos está "ofreciendo" a los trabajadores que tenemos un sueldo fijo a que nos pasemos a un fijo+variable y me gustaría que alguien me aclarase una cosa.

Yo actualmente cobro un bruto de 20.000€/año y quiere que pase a ser de 16.000€/año fijo y 10.000€/año en variable.

¿Puedo no aceptar?. Aunque en si sea una subida de sueldo de 6000€ realmente me lo están bajando 4000€. Tengo mis dudas de que lo hagan con buenas intenciones y me han comentado que lo pueden hacer sin que el trabajador este de acuerdo con ello porque en si es una subida de sueldo.

Gracias
12/09/2005 11:30
Hola.

En mi opinión, ese cambio solo será posible si las partes lo aceptan.

Ahora quien tiene que aceptar o rechazar la oferta eres tú. Deberas sopersar pros y contras y tomar la decisión que estimes mas conveniente.

Saludos.

13/09/2005 10:57
Gracias Ninfa, eso es lo que yo pienso también, pero me han comentado que al ser una subida "en si", pues que te pueden "forzar". Estoy indecisa :)
13/09/2005 11:36
Hola.

Lo que pretende la empresa sería una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Saludos.
13/09/2005 13:08
La modificacion de la estructura de las retribuciones es sustancial, y salvo que haya acuerdo entre las partes no es posible llevarla a cabo por una de las partes como pretende la empresa.
Cambio contrato fijo a fijo+variable | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Cambio contrato fijo a fijo+variable

4 Comentarios
 
Cambio contrato fijo a fijo+variable
12/09/2005 10:44
En mi empresa se nos está "ofreciendo" a los trabajadores que tenemos un sueldo fijo a que nos pasemos a un fijo+variable y me gustaría que alguien me aclarase una cosa.

Yo actualmente cobro un bruto de 20.000€/año y quiere que pase a ser de 16.000€/año fijo y 10.000€/año en variable.

¿Puedo no aceptar?. Aunque en si sea una subida de sueldo de 6000€ realmente me lo están bajando 4000€. Tengo mis dudas de que lo hagan con buenas intenciones y me han comentado que lo pueden hacer sin que el trabajador este de acuerdo con ello porque en si es una subida de sueldo.

Gracias
12/09/2005 11:30
Hola.

En mi opinión, ese cambio solo será posible si las partes lo aceptan.

Ahora quien tiene que aceptar o rechazar la oferta eres tú. Deberas sopersar pros y contras y tomar la decisión que estimes mas conveniente.

Saludos.

13/09/2005 10:57
Gracias Ninfa, eso es lo que yo pienso también, pero me han comentado que al ser una subida "en si", pues que te pueden "forzar". Estoy indecisa :)
13/09/2005 11:36
Hola.

Lo que pretende la empresa sería una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Saludos.
13/09/2005 13:08
La modificacion de la estructura de las retribuciones es sustancial, y salvo que haya acuerdo entre las partes no es posible llevarla a cabo por una de las partes como pretende la empresa.