Hola Terta. Bueno, de hecho la empresa tiene asignados varios números registrados en la seguridad social porque tiene varias actividades;derivados del cemento, metal, transportes, comercio materiales de construcción... La empresa me hizo firmar un papelito donde se me cambiaba de convenio y a partir de ahi las nóminas redujeron su cuantía. La cuestión es si ese papelito es vinculante a efectos judiciales, es decir, si por un acuerdo entre las partes puede variarse el estar adscrito a uno u otro convenio colectivo, sin mediación de algún organismo público o sin un documento visado legalmente por un tercero. Saludos.
hola Lucas, las empresas pertenecen a un convenio colectivo u otro por el hecho de dedicarse a un determinado sector de actividad, así que no sería posible este cambio al que te refieres a menos que la empresa variara su actividad, saludos
¡Hola amigos!
Agradecería si alguien me pudiera aportar alguna información sobre lo siguiente. El hecho de figurar en una de las condiciones de un contrato el estar sometido a un determinado convenio colectivo, ¿afecta a las sucesivas prórrogas que del mismo se hagan?.O, en su caso, ¿cuál sería el procedimiento para cambiar de convenio colectivo?:¿procedería realizar otro contrato o puede la empresa unilateralmente con el acuerdo del trabajador y sin mediación de organismo público realizar tal trámite?. Un saludo.