Hola Cittoli, el cambio de forma jurídica de una empresa supone en materia laboral una sucesion de empresas, donde el nuevo titular se subroga en los derechos y obligaciones del anterior. Por tanto, se mantiene el derecho a aplicar las bonificaciones por el tiempo que reste hasta su finalización. Un saludo.
Se me plantea una duda. Al cambiar una empresa de forma jurídica, de comunidad de bienes a sociedad limitada laboral, qué efectos tendría sobre los contratos indefinidos con incentivos.