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Cambio de contrato
hola a todos, tengo una pequeña duda que me gustaría que alguien me pudiera informar.
Llevo 3 años trabajando en una empresa de Martes a sábado y de 07 a 15 h.
En mi contrato laboral tengo el contrato efectivamente de martes a sábado y el horario según convenio.
Pues bien, ahora han puesto una maquina nueva y por circunstancias del trabajo los sábados no abre la empresa, con lo cual nos dijeron que trabajariamos de Martes a Viernes y como no llegabamos a las 40h. semanales teniamos que hacer 2h. mas por la tarde de martes a Viernes.
Pero el otro dia nos llamo el jefe de personal y nos informa que efectivamente tenemos que trabajar estos dias pero aparte si queda algo de trabajo el Viernes ( soy repartidor ) tendriamos que hacerlo el Sabado por la mañana sin ninguna clase de beneficio economico o laboral, y nos hicieron firmar un recibí para informarnos de esto,
Me gustaria saber si esto es legal , y , si nos podemos negar ( logicamente nos hecharan a la calle )
muchas gracias a todos
Llevo 3 años trabajando en una empresa de Martes a sábado y de 07 a 15 h.
En mi contrato laboral tengo el contrato efectivamente de martes a sábado y el horario según convenio.
Pues bien, ahora han puesto una maquina nueva y por circunstancias del trabajo los sábados no abre la empresa, con lo cual nos dijeron que trabajariamos de Martes a Viernes y como no llegabamos a las 40h. semanales teniamos que hacer 2h. mas por la tarde de martes a Viernes.
Pero el otro dia nos llamo el jefe de personal y nos informa que efectivamente tenemos que trabajar estos dias pero aparte si queda algo de trabajo el Viernes ( soy repartidor ) tendriamos que hacerlo el Sabado por la mañana sin ninguna clase de beneficio economico o laboral, y nos hicieron firmar un recibí para informarnos de esto,
Me gustaria saber si esto es legal , y , si nos podemos negar ( logicamente nos hecharan a la calle )
muchas gracias a todos
