Se trata de guardias de seguridad. ¿Como iba a continuar con el horario antiguo?. Su sustituto llegaba a las 8,00 horas. De haber continuado con el horario antiguo, hubiera dejado 1 hora el servicio abandonado.
Un trabajador, tenia anoche horario nocturno. Como consecuencia, ha trabajado una hora de mas, por el cambio de hora. ¿Tiene derecho a cobrar esa hora de mas, debido al cambio de hora?. ¿Puede la empresa negarse a abonarla?.
