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Cambios sustanciales en las condiciones de trabajo
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Cambios sustanciales en las condiciones de trabajo
Hola a todos; mi cuestión es la siguiente:
Trabajo en una empresa la cual ha sido comprada recientemente. La nueva dirrección pretende hacer algunos cambios, todos diriguidos principalmente a las jornadas de trabajos y turnos. Todo esto se debe a que quieren aumentar la retabilidad y ser más competitivos.
Además existe el caso de un trabajador al cual pretenden bajar de categoria profesional, es decir, de 40 horas que es su contrato, pretenden dejarlo 15 horas trabajando en su categoria profesional y 25 horas realizando funciones de una categoria inferior.
¿Puede la empresa realizar todos estos cambios? ¿Esta la empresa obligada a comunicar estos cambios por escrito?¿Y si la empresa se niega a comunicarlo por escrito, que podemos hacer?¿Tenemos derecho a indemnización si no nos interesa seguir trabajando con los cambios? ¿Pueden hacer que el trabajador realize trabajos de una categoría inferior, y si no esta deacuerdo, que puede hacer y a que tiene derecho?
Os agradezco sinceramente el que podais responder a todas estas cuestiones.
Gracias.
Trabajo en una empresa la cual ha sido comprada recientemente. La nueva dirrección pretende hacer algunos cambios, todos diriguidos principalmente a las jornadas de trabajos y turnos. Todo esto se debe a que quieren aumentar la retabilidad y ser más competitivos.
Además existe el caso de un trabajador al cual pretenden bajar de categoria profesional, es decir, de 40 horas que es su contrato, pretenden dejarlo 15 horas trabajando en su categoria profesional y 25 horas realizando funciones de una categoria inferior.
¿Puede la empresa realizar todos estos cambios? ¿Esta la empresa obligada a comunicar estos cambios por escrito?¿Y si la empresa se niega a comunicarlo por escrito, que podemos hacer?¿Tenemos derecho a indemnización si no nos interesa seguir trabajando con los cambios? ¿Pueden hacer que el trabajador realize trabajos de una categoría inferior, y si no esta deacuerdo, que puede hacer y a que tiene derecho?
Os agradezco sinceramente el que podais responder a todas estas cuestiones.
Gracias.
