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Categoría profesional y cambio de oficina
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Categoría profesional y cambio de oficina
Buenas tardes!
Hace más de 2 años entre en mi actual empresa, la cual accedí como Administrador de Sistemas con desempeño de funciones de (Auxiliar Técnico) según mi contrato.
Llevo los más de 2 años realizando tareas que no tienen que ver con auxiliar, es decir soy un administrador de sistemas con funciones como cualquier otro de mi empresa.
Mi empresa cerró la oficina que tenía en Córdoba para abrir otra en Madrid ya que la mayoría del personal de Cordoba abandonó la empresa ya que las cosas las hacen de una manera "especial" y muy mal organizadas, por tanto la gente no aguanta nada en la empresa y se va.
Ahora estamos trabajando desde casa 3 personas de Córdoba (de unos 20 que estábamos), nos cerraron la oficina sin consultarnos, y según ellos en marzo me revisarían el contrato para aumento de sueldo, estamos a julio y ni me responden a los correos cuando le atiendo esas peticiones. Les he avisado de que estoy en una categoría que no me corresponde al trabajo que hago pero tampoco obtengo respuesta. Además la empresa prácticamente no me da carga de trabajo y es una situación agobiante.
Escribo en este foro para preguntar si podría avisar de que no haría nada que no este dentro de mi categoría profesional. La verdad que vivo en una ansiedad constante y a veces pienso que voy a explotar por dentro, entre que no hay carga de trabajo ninguna y que ni me tienen en cuenta para nada no se que hacer, ya son noches sin dormir, levantándome fatal y con falta de aire. Simplemente quiero trabajar en algo donde me sienta realizado y si me voy mee quedo en nada.
Espero su respuesta, Muchísimas gracias de antemano.
Un saludo.
Hace más de 2 años entre en mi actual empresa, la cual accedí como Administrador de Sistemas con desempeño de funciones de (Auxiliar Técnico) según mi contrato.
Llevo los más de 2 años realizando tareas que no tienen que ver con auxiliar, es decir soy un administrador de sistemas con funciones como cualquier otro de mi empresa.
Mi empresa cerró la oficina que tenía en Córdoba para abrir otra en Madrid ya que la mayoría del personal de Cordoba abandonó la empresa ya que las cosas las hacen de una manera "especial" y muy mal organizadas, por tanto la gente no aguanta nada en la empresa y se va.
Ahora estamos trabajando desde casa 3 personas de Córdoba (de unos 20 que estábamos), nos cerraron la oficina sin consultarnos, y según ellos en marzo me revisarían el contrato para aumento de sueldo, estamos a julio y ni me responden a los correos cuando le atiendo esas peticiones. Les he avisado de que estoy en una categoría que no me corresponde al trabajo que hago pero tampoco obtengo respuesta. Además la empresa prácticamente no me da carga de trabajo y es una situación agobiante.
Escribo en este foro para preguntar si podría avisar de que no haría nada que no este dentro de mi categoría profesional. La verdad que vivo en una ansiedad constante y a veces pienso que voy a explotar por dentro, entre que no hay carga de trabajo ninguna y que ni me tienen en cuenta para nada no se que hacer, ya son noches sin dormir, levantándome fatal y con falta de aire. Simplemente quiero trabajar en algo donde me sienta realizado y si me voy mee quedo en nada.
Espero su respuesta, Muchísimas gracias de antemano.
Un saludo.
Hola. Yo por una parte cogería la baja médica por ansiedad dada la situación que explicas.
Por otra parte haría una papeleta de conciliación ( previa a una demanda judicial ) en base al artículo 50, 3º del estatuto de los trabajadores, pues el no dar trabajo en un grave incumplimiento empresarial., además de otros incumplimientos que explicas A la empresa le interesará negociar pues durante la baja , la empresa debe seguir cotizando a la seguridad social ( alrededor del 33 % de la base reguladora, más el posible 25 % restante si en el convenio está previsto el cobro del 100%).
Como llevas sólo dos años la indemnización no ascendería a mucha cantidad . Por ello si superases los 6 meses de baja a la empresa le costaría más la cotización de esos 6 meses o más que el pago de la indemnización.
Saludos
Por otra parte haría una papeleta de conciliación ( previa a una demanda judicial ) en base al artículo 50, 3º del estatuto de los trabajadores, pues el no dar trabajo en un grave incumplimiento empresarial., además de otros incumplimientos que explicas A la empresa le interesará negociar pues durante la baja , la empresa debe seguir cotizando a la seguridad social ( alrededor del 33 % de la base reguladora, más el posible 25 % restante si en el convenio está previsto el cobro del 100%).
Como llevas sólo dos años la indemnización no ascendería a mucha cantidad . Por ello si superases los 6 meses de baja a la empresa le costaría más la cotización de esos 6 meses o más que el pago de la indemnización.
Saludos
Muchisimas gracias, me has ayudado mucho. Sobre lo del grupo profesional puedo negarme a realizar trabajos superiores a este? (serian todos los trabajos que hago, puesto que estoy de cara al cliente y no hago ningun trabajo "menor" por asi , tocando servicios en produción y en primera linea de fuego. Cuando en mi categoria pone administrador de sistemas trabajando como auxiliar tecnico de sistemas)
Un saludo.
Un saludo.
