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Certificado de empresa con causa errónea
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Certificado de empresa con causa errónea
Buenas tardes, expongo mi consulta sobre lo que le ha ocurrido a mi pareja:
Llevaba desde 2018 trabajando en la misma empresa en la cual estuvo fuera unos meses y volvió justamente una semana antes del estado de alarma. Estuvo en ERTE hasta mayo y en junio le despidieron.
Revisando los documentos para pedir la prestación por desempleo, a él le dieron la carta de despido en la que ponía que se finalizaba el contrato por finalización de obra. Además, le dieron el certificado de empresa con causa número 11 (fin de contrato temporal).
Sin embargo, en la sede electrónica del sepe, al consultar el certificado de empresa aparece la causa número 21 (baja voluntaria del trabajador).
Me temo que cuando vaya a solicitar la prestación se la van a denegar por eso mismo. ¿Qué medidas legales podemos tomar contra la empresa y cuál sería la mejor forma de actuar? Decir que él nunca presentó la baja voluntaria, como ya he comentado le dieron su correspondiente carta de despido.
Muchas gracias.
Llevaba desde 2018 trabajando en la misma empresa en la cual estuvo fuera unos meses y volvió justamente una semana antes del estado de alarma. Estuvo en ERTE hasta mayo y en junio le despidieron.
Revisando los documentos para pedir la prestación por desempleo, a él le dieron la carta de despido en la que ponía que se finalizaba el contrato por finalización de obra. Además, le dieron el certificado de empresa con causa número 11 (fin de contrato temporal).
Sin embargo, en la sede electrónica del sepe, al consultar el certificado de empresa aparece la causa número 21 (baja voluntaria del trabajador).
Me temo que cuando vaya a solicitar la prestación se la van a denegar por eso mismo. ¿Qué medidas legales podemos tomar contra la empresa y cuál sería la mejor forma de actuar? Decir que él nunca presentó la baja voluntaria, como ya he comentado le dieron su correspondiente carta de despido.
Muchas gracias.
