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Cese de actividad. ¿Cobraremos finiquito?

5 Comentarios
 
Cese de actividad. ¿cobraremos finiquito?
13/03/2020 17:44
Somos varios trabajadores en un empresa del sector servicios y nos acaban de comunicar un cese de actividad. Dice el jefe que la actividad cesa y nosotros también, que no puede pagar si no hay clientes. Él es un autónomo con asalariados (nosotros). ¿Ésto lo puede hacer?¿Cobraremos finiquito? Estoy muy perdida con todo esto.
Gracias!
13/03/2020 17:58
Karla198
El finiquito se refiere a los días/vacaciones pendientes de cobrar, por lo que entre el 1 y el 13 de marzo, al menos, habrá generado algún derecho a cobrar por los días efectivamente trabajados.
13/03/2020 18:00
Karla198
Mire algo parecido es lo que intentan hacer en la consulta de éste mismo foro con el titulo de "vacaciones por fuerza mayor", su caso es mas serio ya que la empresa sin consultar con nadie procede a un cierre patronal, denuncien ante inspección de trabajo , esto es totalmente ilegal.
Aclarando un poco mas el tema de las vacaciones, hay convenios que recogen que las vacaciones las eligen 15 días la empresa y 15 el trabajador, bueno pues aunque éste fuese el caso, el ET dice que las vacaciones, el trabajador debe conocer con dos meses de antelación el periodo de disfrute por tanto no cabe la posibilidad de imponer vacaciones de un día para otro como para ser el caso y un cierre patronal sin consultar con la autoridad laboral de un día para otro tampoco.
smo
13/03/2020 18:02
Karla198
En cuanto al finiquito, entiendo que sería un cierre temporal por tanto pueden proceder a solicitarlo ante la autoridad laboral y proceder a un ERTE con lo que jo habría finiquito pero si al menos pagarle los 13 primeros días de éste mes trabajados.
smo
17/03/2020 13:35
Karla198
Bueno, ya estamos dados de baja en la ss con fecha del viernes, con lo que entiendo que es despido y no ERTE. ¿cómo gestiono esto? Porque esto es despido improcedente supongo... Noticias del jefe no tenemos ninguna.
17/03/2020 16:38
Karla198
Dependiendo del número de trabajadores afectados (seis o más), si afecta a toda la plantilla, los despidos serían nulos, no improcedentes, por lo que su jefe se acaba de pegar un tiro en el pie.
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Cese de actividad. ¿Cobraremos finiquito?

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Cese de actividad. ¿cobraremos finiquito?
13/03/2020 17:44
Somos varios trabajadores en un empresa del sector servicios y nos acaban de comunicar un cese de actividad. Dice el jefe que la actividad cesa y nosotros también, que no puede pagar si no hay clientes. Él es un autónomo con asalariados (nosotros). ¿Ésto lo puede hacer?¿Cobraremos finiquito? Estoy muy perdida con todo esto.
Gracias!
13/03/2020 17:58
Karla198
El finiquito se refiere a los días/vacaciones pendientes de cobrar, por lo que entre el 1 y el 13 de marzo, al menos, habrá generado algún derecho a cobrar por los días efectivamente trabajados.
13/03/2020 18:00
Karla198
Mire algo parecido es lo que intentan hacer en la consulta de éste mismo foro con el titulo de "vacaciones por fuerza mayor", su caso es mas serio ya que la empresa sin consultar con nadie procede a un cierre patronal, denuncien ante inspección de trabajo , esto es totalmente ilegal.
Aclarando un poco mas el tema de las vacaciones, hay convenios que recogen que las vacaciones las eligen 15 días la empresa y 15 el trabajador, bueno pues aunque éste fuese el caso, el ET dice que las vacaciones, el trabajador debe conocer con dos meses de antelación el periodo de disfrute por tanto no cabe la posibilidad de imponer vacaciones de un día para otro como para ser el caso y un cierre patronal sin consultar con la autoridad laboral de un día para otro tampoco.
smo
13/03/2020 18:02
Karla198
En cuanto al finiquito, entiendo que sería un cierre temporal por tanto pueden proceder a solicitarlo ante la autoridad laboral y proceder a un ERTE con lo que jo habría finiquito pero si al menos pagarle los 13 primeros días de éste mes trabajados.
smo
17/03/2020 13:35
Karla198
Bueno, ya estamos dados de baja en la ss con fecha del viernes, con lo que entiendo que es despido y no ERTE. ¿cómo gestiono esto? Porque esto es despido improcedente supongo... Noticias del jefe no tenemos ninguna.
17/03/2020 16:38
Karla198
Dependiendo del número de trabajadores afectados (seis o más), si afecta a toda la plantilla, los despidos serían nulos, no improcedentes, por lo que su jefe se acaba de pegar un tiro en el pie.