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cese sin preaviso en periodo de prueba

1 Comentarios
 
Cese sin preaviso en periodo de prueba
02/09/2005 15:18
El caso es el siguiente, se establece un contrato eventual por tres meses, en los que los 3 meses son de prueba, la trabajadora rescinde el contrato y le edescuenta un preaviso de 15 días, mi pregunta es si estando en periodo de prueba te deben descontar el no haber dado el preaviso. Yo tenía entendido que no tenías que darlo. Es correcto. Es urgente, no nos gustaría hblar con la empresa esta tarde. No quiero adelanatar acontecimientos pero en caso de que la empresa pusiera pegas para dar esta dinero cual es el proceso que deberíamos seguir para reclamar????
Muchas Gracias. laia
02/09/2005 18:09
Así rápido: si estaba dentro del periodo de prueba, la empresa no puede exigirle preaviso.

¿Como proceder si la empresa pretende descontar algun tipo de penalizacion?:

- primero, tratar de hacerla entrar en razón, por ej. (por si lo desconocen) mostrándole lo que indica el art. 14.2 del E.T.:

"Durante el período de prueba, el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe como si fuera de plantilla, excepto los derivados de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso."

- Si a pesar de ello, persisten en su pretensión y en el finiquito nos descuentan algo por la falta de un preaviso no obligatorio, firmaremos como "no conforme" (pero que al menos nos paguen lo que de momento nos ofrecen, e interpondremos una demanda de cantidad.

Un saludo
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cese sin preaviso en periodo de prueba

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Cese sin preaviso en periodo de prueba
02/09/2005 15:18
El caso es el siguiente, se establece un contrato eventual por tres meses, en los que los 3 meses son de prueba, la trabajadora rescinde el contrato y le edescuenta un preaviso de 15 días, mi pregunta es si estando en periodo de prueba te deben descontar el no haber dado el preaviso. Yo tenía entendido que no tenías que darlo. Es correcto. Es urgente, no nos gustaría hblar con la empresa esta tarde. No quiero adelanatar acontecimientos pero en caso de que la empresa pusiera pegas para dar esta dinero cual es el proceso que deberíamos seguir para reclamar????
Muchas Gracias. laia
02/09/2005 18:09
Así rápido: si estaba dentro del periodo de prueba, la empresa no puede exigirle preaviso.

¿Como proceder si la empresa pretende descontar algun tipo de penalizacion?:

- primero, tratar de hacerla entrar en razón, por ej. (por si lo desconocen) mostrándole lo que indica el art. 14.2 del E.T.:

"Durante el período de prueba, el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe como si fuera de plantilla, excepto los derivados de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso."

- Si a pesar de ello, persisten en su pretensión y en el finiquito nos descuentan algo por la falta de un preaviso no obligatorio, firmaremos como "no conforme" (pero que al menos nos paguen lo que de momento nos ofrecen, e interpondremos una demanda de cantidad.

Un saludo