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chantaje en la empresa

1 Comentarios
 
Chantaje en la empresa
04/10/2004 14:53
Hola, mi problema es el siguiente. La empresa donde estoy actualmente trabajando, quiere hacer reduccion de plantilla y a mi primero. Me invitaron a que me fuese y yo lo denegue. No me quieren despedir ya que mi indemnizacion es alta y me chantajean con que si vamos a juicio habra gente de la empresa que dira que llego tarde o que no acudo al trabajo. Lo que yo hago es recojer informacion de dinero negro que se paga y cobra en esta empresa. ¿Tengo alguna fuerza sobre ello?. Muchas gracias
04/10/2004 17:46
Hola.

Yo te recomendaría ante todo tranquilidad. La empresa que haga lo que le parezca.

Si quieres, puedes entrevistarte con el inspector de trabajo que esté de guardia el día que tu vayas por inspección y explicarle el acoso al que te ves sometido.

Hecho ésto, puedes pedir una baja por depresión en base a ese acoso y a partir de ahi, te recomendaría que hacieses una consulta con un laboralista con experiencia o que haya llevado temas por acoso en el trabajo. Seguro que te orientará correctamente y te dirá en que momento y como actuar contra la empresa.

Saludos.
chantaje en la empresa | PorticoLegal
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Chantaje en la empresa
04/10/2004 14:53
Hola, mi problema es el siguiente. La empresa donde estoy actualmente trabajando, quiere hacer reduccion de plantilla y a mi primero. Me invitaron a que me fuese y yo lo denegue. No me quieren despedir ya que mi indemnizacion es alta y me chantajean con que si vamos a juicio habra gente de la empresa que dira que llego tarde o que no acudo al trabajo. Lo que yo hago es recojer informacion de dinero negro que se paga y cobra en esta empresa. ¿Tengo alguna fuerza sobre ello?. Muchas gracias
04/10/2004 17:46
Hola.

Yo te recomendaría ante todo tranquilidad. La empresa que haga lo que le parezca.

Si quieres, puedes entrevistarte con el inspector de trabajo que esté de guardia el día que tu vayas por inspección y explicarle el acoso al que te ves sometido.

Hecho ésto, puedes pedir una baja por depresión en base a ese acoso y a partir de ahi, te recomendaría que hacieses una consulta con un laboralista con experiencia o que haya llevado temas por acoso en el trabajo. Seguro que te orientará correctamente y te dirá en que momento y como actuar contra la empresa.

Saludos.