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citación médico especialista

23 Comentarios
Viendo 21 - 23 de 23 comentarios
19/01/2011 14:32
Enfermedad o muerte de pariente: 2 días, Por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de 4 días (Modificación LO 3/2007 igualdad entre mujeres y hombres)
18/01/2011 23:41
Buena respuesta.
El caso es que hasta el dia de hoy no habíamos tenido problemas en este sentido con la empresa. Siempre nos habían concedido el dia de consulta cómo festivo, y se devolvian las horas no trabajadas en otro día.
Lo que no comprendo es el cambio de actitud, y tampoco se si tengo alguna forma de reclamar ésas horas siendo mi hijo menor de edad y necesitando que vaya un adulto con él.

No hace falta que me eche en cara lo de la madre trabajadora. Me hago cargo de mis hijos como padre que soy, aunque le parezca extraño, así es.
! Ya me indicaron en la empresa!, que: ! también podía mandar a su madre que lo acompañase!. Pero... es mi obligación y no puedo "mandar" a nadie cuando ése día lo tengo bajo mi responsabilidad.
18/01/2011 21:14
Hágale usted estas preguntas a cualquier madre trabajadora.
Citación médico especialista
18/01/2011 10:55
Soy separado, y tengo a mis dos hijos conmigo la mitad de los días, tódos los días del año, además de tódos los días que quieren ellos visitarme ó ir a algún lado conmigo, siempre que puedo estoy con ellos, habiendo común acuerdo con su madre.
La semana pasada uno de mis hijos recibió una carta del salud para acudir al traumatólogo. Ese día estará conmigo en mi casa, por lo cual procedí a pedir a mi empresa hora libre para ir al médico con mi hijo, que es menor de edad. La empresa se negó a darme el tiempo para acudir a la consulta, alegando que sólo podía pedir permiso para el médico para mí y no para mi hijo menor.

¿Es eso cierto?.
¿Qué derechos tenemos los padres que tenemos cargas familiares?.
¿Qué podemos hacer los padres que hemos luchado por la custodia de los hijos y no se nos permite ejercer con ellos el derecho universal de darles atención médica?.

citación médico especialista | PorticoLegal
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19/01/2011 14:32
Enfermedad o muerte de pariente: 2 días, Por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de 4 días (Modificación LO 3/2007 igualdad entre mujeres y hombres)
18/01/2011 23:41
Buena respuesta.
El caso es que hasta el dia de hoy no habíamos tenido problemas en este sentido con la empresa. Siempre nos habían concedido el dia de consulta cómo festivo, y se devolvian las horas no trabajadas en otro día.
Lo que no comprendo es el cambio de actitud, y tampoco se si tengo alguna forma de reclamar ésas horas siendo mi hijo menor de edad y necesitando que vaya un adulto con él.

No hace falta que me eche en cara lo de la madre trabajadora. Me hago cargo de mis hijos como padre que soy, aunque le parezca extraño, así es.
! Ya me indicaron en la empresa!, que: ! también podía mandar a su madre que lo acompañase!. Pero... es mi obligación y no puedo "mandar" a nadie cuando ése día lo tengo bajo mi responsabilidad.
18/01/2011 21:14
Hágale usted estas preguntas a cualquier madre trabajadora.
Citación médico especialista
18/01/2011 10:55
Soy separado, y tengo a mis dos hijos conmigo la mitad de los días, tódos los días del año, además de tódos los días que quieren ellos visitarme ó ir a algún lado conmigo, siempre que puedo estoy con ellos, habiendo común acuerdo con su madre.
La semana pasada uno de mis hijos recibió una carta del salud para acudir al traumatólogo. Ese día estará conmigo en mi casa, por lo cual procedí a pedir a mi empresa hora libre para ir al médico con mi hijo, que es menor de edad. La empresa se negó a darme el tiempo para acudir a la consulta, alegando que sólo podía pedir permiso para el médico para mí y no para mi hijo menor.

¿Es eso cierto?.
¿Qué derechos tenemos los padres que tenemos cargas familiares?.
¿Qué podemos hacer los padres que hemos luchado por la custodia de los hijos y no se nos permite ejercer con ellos el derecho universal de darles atención médica?.