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Claúsula leonina

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Claúsula leonina
perfiltomirra
12/02/2009 18:59
En un contrato de trabajo a tiempo parcial en como "cuidadora de guarderia infantil" con la categoria de "asistenta infantil", y la duración de 02/02/2009 a 30/06/2009, es legal una claúsula adicional que diga: El trabajador queda obligado al preaviso de treinta dias si decide cesar voluntariamente en su puesto de trabajo, de no preavisar a la emoresa, ésta puede proceder al descuento de los dias no preavisado, no sé si esto es legal, pues me abusivo. gracias
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perfilEspi
12/02/2009 19:02
Hay en convenios que si viene registrado los días de preaviso en caso de baja voluntaria, no sé si será tu caso, pero salvo mejor opinión normalmente suelen ser quince días. En tu mano está aceptar esta cláusula. Un saludo.
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perfiltomirra
12/02/2009 19:22
Quiero decir si es legal o las claúsulas adicionales en este convenio no están reguladas por Ley, ¿o puede valer cualquier acuerdo por salvaje que sea?
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En un contrato de trabajo a tiempo parcial en como "cuidadora de guarderia infantil" con la categoria de "asistenta infantil", y la duración de 02/02/2009 a 30/06/2009, es legal una claúsula adicional que diga: El trabajador queda obligado al preaviso de treinta dias si decide cesar voluntariamente en su puesto de trabajo, de no preavisar a la emoresa, ésta puede proceder al descuento de los dias no preavisado, no sé si esto es legal, pues me abusivo. gracias
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Hay en convenios que si viene registrado los días de preaviso en caso de baja voluntaria, no sé si será tu caso, pero salvo mejor opinión normalmente suelen ser quince días. En tu mano está aceptar esta cláusula. Un saludo.
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